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富士康品管与维修哪个工作好
如题所述
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第1个回答 2012-10-15
其实这两个职位都是发展不是很好的职位,
品管的话工作比较轻松,干净,有面子
维修,要修机器,生产线的或者厂房方面的,比较累,比较脏,工资可能比品管高一些,
但也不会高到哪里去,
如果是做管理的话,就很不错了。
第2个回答 2012-10-15
维修 品管操心
第3个回答 2012-10-15
品管要好些!
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郑州
富士康品管和维修
那个累
答:
郑州
富士康品管
累。1、
品管工作
时间方面。郑州富士康品管每天工作12个小时,经常性加班,周六日是倒班制。2、
维修工作
时间方面。郑州
富士康维修
,工作时间为正常的8小时,周日休息。
富士康
的
维修
,测试,
品管
smt,质检
哪个好
答:
其实那些职位都差不多,从事的都是枯燥的
工作
。
维修
要拿烙铁。做测试,就坐在电脑面前看图片。
品管
跟质检,都是硬着头皮去找问题。
富士康
最好的三个部门
答:
该公司最好的三个部门有:品质管理部、研发部、警卫部
。1、品质管理部:负责监管产品质量,员工一旦发现产品有质量缺陷,就会把问题提交给线长,而线长就会将问题上报,直到最后解决问题。2、研发部:员工拥有良好的分析能力,能够从多方面考虑问题,能够学到的技术资源非常多。警卫部:员工的工作内容就是...
富士康哪个
部门最好呀?搞技术的就哪些部门呀?哪个地方的厂最有前途...
答:
前途的话就是跑业务 的部门了,因为那是一跟很有挑战性的部门,很多的人都是从业务员做起.
什么
人事,技术,
品管
,都算一般,没有挑战性,今后也不好发展.
武汉
富士康品管
是干嘛的,压力大吗?在富士康做员工好还是做
品管好
?
答:
富士康
做员工,压力肯定大的。比起种棉花,当搬运工下苦力还是轻松点。年轻人都应该干得来。做
品管
看你做
什么
了,来料检验还是线上检验,还是成品检验。来料检验的 容易认识大供应商的销售部门,品质管理和技术部门的职员。做员工就只认识物品。他们不管
哪个
事业部,做什么产品,要么要应届生,要么要有经验...
富士康品管
轻松吗
答:
品管
就是品质管理,比一般一线员工轻松点,工资差不多,但是也要看是那种品管,采纳,谢谢··
我是新进的实习生,还没有分部门,请问一下
富士康
idsbg
哪个
部门...
答:
加班最多就是MFG生产制造部了,像你们实习生留在生产制造部不多,留下来也都是干部,就是压力挺大的哦,但是你有能力提升的快,如果问
哪个
部门好的话,那要看你自己专长了.
富士康品管好
还是生技好
答:
生技好。生技就是生产计划,根据客户出货要求,按照计划对每天生产做一个排产计划,是办公室内容,更轻松。
品管
要在生产过程中所出现的品质异常进行监管和处理,需要在一线,很辛苦
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