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富士康品管好还是生技好
如题所述
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推荐答案 2022-11-23
生技好。生技就是生产计划,根据客户出货要求,按照计划对每天生产做一个排产计划,是办公室内容,更轻松。品管要在生产过程中所出现的品质异常进行监管和处理,需要在一线,很辛苦
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富士康
哪个部门最好呀?搞技术的就哪些部门呀?哪个地方的厂最有前途...
答:
什么人事,技术,
品管
,都算一般,没有挑战性,今后也不好发展.
富士康品管
和生计哪个部门好一点?
答:
淮安
富士康
门槛很低的,他每年都要大量的学生,流动性大。一般学生都在车间。 如果你要进部门的话肯定需要一定经验或者熟悉部门的事务,你可以去试试。 工资的话比车间里的要高,具体的不太清楚,你可以应聘的时候问一下。每个月肯定超过两千块的,没超过我劝你别去,在车间比较好的话都可以拿到两千...
富士康
最好的三个部门
答:
该公司最好的三个部门有:品质管理部、研发部、警卫部。1、品质管理部:负责监管产品质量,员工一旦发现产品有质量缺陷,就会把问题提交给线长,而线长就会将问题上报,直到最后解决问题。2、研发部:员工拥有良好的分析能力,能够从多方面考虑问题,能够学到的技术资源非常多。警卫部:员工的工作内容就是...
观澜
富士康
工作累点
还是
龙华富士康工作累点
答:
都不轻松,看你分配在什么车间什么工作岗位了。
生技
,
品管
相对轻松点。点背的话分到装配不是一般的累。你应该祈求不要去装配。
武汉
富士康品管
是干嘛的,压力大吗?在富士康做员工
好还是
做
品管好
?
答:
富士康
做员工,压力肯定大的。比起种棉花,当搬运工下苦力还是轻松点。年轻人都应该干得来。做
品管
看你做什么了,来料检验还是线上检验,还是成品检验。来料检验的 容易认识大供应商的销售部门,品质管理和技术部门的职员。做员工就只认识物品。他们不管哪个事业部,做什么产品,要么要应届生,要么要有经验...
郑州
富士康品管
工程师怎么样
答:
好。根据富士康的招聘信息查询显示:1、
品管
工程师的底薪一般在2300元以上,加上加班费、岗位津贴、奖金等,一个月的综合收入在3200元-5000元之间。2、此外,
富士康还
为员工提供免费的洗衣服务、工作服、职工餐厅、住宿等福利,并缴纳五项社会保险和住房公积金。3、工作时间方面,富士康实行每周5天、每天8...
太原
富士康品管
这个活怎样
答:
好。1、太原
富士康品管
薪资7000,缴纳五险一金,有加班费。2、太原富士康品管加班频繁,工作环境好。工作内容简单。
请问女生在
富士康
哪个车间好,普工可以干什么
答:
女孩子比较适合做
品管
,我就是
富士康
里面的,车间的话组装相对干净,环境好点.请知悉!
大家正在搜
富士康里面品管好做不
富士康品管是做什么的
龙华富士康品管好做吗
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