第1个回答 推荐于2017-10-09
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第2个回答 2018-08-03
《
中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
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第3个回答 2014-04-15
根据现行法律规定，工作时间方面只有如下几种：标准工作时制度，即每天八小时，每周四十小时；非标准工作时制度，分为不定时工作制和综合计算工时制度，这两种均需劳动保障行政部门审批；非全日制工作制度，每天不超过四小时，每周不超过二十四小时。除此几种未见法律规定其他种类，希望对你有所帮助。本回答被提问者采纳
第4个回答 2014-04-15
这在劳动法中没有明文规定，只有按照正常理解为4小时