我2个月前入职，入职满一个月的时候与公司签了劳动合同但公司未给我，现在公司不要我了，请问我如何维权？

如题所述

推荐答案 2012-11-01

要求补偿半个月工资。如果未提前一个月通知辞退的再加一个月，合计为两个半月时间。
未交社保，还要补缴入职以来的所有社保。
协商不成的可以申请劳动仲裁

经济补偿金=补偿时间*这几个月平均工资
平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。

劳动法依据：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

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其他回答

第1个回答 2012-11-01

您好！尽管公司未与您签订劳动合同，但自用工之日起，已经与用人单位建立了劳动关系，您有权要求公司支付相应的工资。
根据您描述的情形，与公司协商可能比较困难，但您可以尝试先与单位协商，如果不行，您可以向当地劳动监察部门举报，寻求帮助。同时，您可以要求公司支付赔偿金，按照您的工作年限，您能得到一个月工资的赔偿金。
希望答案对您有所帮助！

第2个回答 2012-11-02

可以申请劳动仲裁
纵横法律网-江苏国磊律师事务所-路光亮律师

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