早上8点上班部门经理口头威胁员工8点半之前不准喝水上厕所没有录音可以向劳动局告吗?

如题所述

法律是要讲证据的。这虽然是不合法的,但没有证据就算你告了劳动局也不敢对你们部门经理做出任何惩罚,就算口头警告也没有,因为没有证据。你没看到很多明明做了违法的事打官司却还赢了。就是因为法律要讲证据。
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第1个回答  2015-06-25
可以
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