还有不到两周，我们就要庆祝2021年的五一节了。据新新经纬(音译)介绍，在“五一”期间，如果能够灵活安排假期，工作超过一年的学生可以获得11天的额外假期。此外，如果您选择在假期期间加班5天，您将获得相当于正常工作11天的加班费。如果你选择五月一日上班，你将得到三倍的加班费。如果你在5月2日和5月5日加班，你将得到双倍的工资。因此，按“5月1日当天三倍日薪，后4天两倍日薪”计算，五个小长假加班费5天的工资，相当于平时工作11天的收入。
根据《中华人民共和国劳动法》:5月1日(劳动节)当天，安排劳动者劳动的，支付不低于工资的300%的报酬。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%。5月2日—5月5日，安排劳动者劳动的不能安排补休，支付不低于工资的200%。休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×4天也就是说，如果你选择五月一日上班，你会得到三倍的加班费。如果你在5月2日和5月5日加班，你将得到双倍的工资。
值得注意的是，无论加班费是3倍还是2倍，加班费后由用人单位按月支付劳动者工资。因此，按“5月1日当天三倍日薪，后4天两倍日薪”计算，五个小长假加班费5天的工资，相当于平时工作11天的收入。
例如:某公司员工小王的月工资标准为6000元，按照人权和社会保障部的规定，小王的月工资日数为21.75天，则小王的日工资为275.86元。5月1日的加班费是827.58元。如果王某连续5天加班，他将获得3034.48元的工资，相当于11天的日薪。
清明节假期前，有景点游客肩并肩的景象仍在我的脑海中，而五一假期还是再现了“人随人流”旅游的繁华景象。第三方旅游平台“五一”期间机票、酒店、机票和租车预订量同比分别增长23%、43%、114%和126%。携程研究院的行业分析师方则西表示，即将到来的“五一”假期预计将迎来“旅游大爆炸”，今年的游客数量预计将突破2019年“五一”水平，达到2亿人次的新高。