88问答网
所有问题
旧单位试用期没签劳动合同,也没交社保,那么我到新单位入职的时候需要提交离职证明吗??
如题所述
举报该问题
推荐答案 2012-11-08
看新单位有没有向你要
如果没办法拿到离职证明,你可以向新单位HR说,能不能签一张保证书,承诺与上家单位已经解除了劳动关系,不会对受雇该公司造成任何的障碍,否则造成的一切损失后果由自己承担。大部分HR还是会同意的
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/SBVMVtVag.html
其他回答
第1个回答 2012-11-08
不需要,因为等同你没上过班,但是恭喜你,你发财了,你完全可以告原来那个单位,试用期也要签合同的,所以你完全可以告他去,会赔偿你双倍工资的,上劳动仲裁告。
第2个回答 2012-11-07
新的单位如果不需要就可以不提交。
追问
如果新单位一定要怎么办,因为这个离职证明可以基本确定不会给开了,
第3个回答 2012-11-07
如果是有关社保、医保方面的问题,可以登录当地社保局、卫生局的网站,或亲自到社保局、卫生局去,进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运!
相似回答
...原
单位劳动合同,
但是我没有与原
单位签订劳动合同
怎么办
答:
1. 若未签订劳动合同,
原单位可能违反了劳动法规定
。在你书面提出离职后,你有权立即离开,并要求单位支付工资、返还押金,并且可能主张经济补偿金、要求双倍工资(最多11个月)以及补缴社会保险等。2. 从你离职开始计算,劳动仲裁的时效为一年。在此期间,如果你向单位主张权利、请求权利救济或对方同意履...
...新公司
需要
之前
的离职证明,
没有正式
签劳动合同,
开
不
出来。如何解决...
答:
你好!
企业对入职员工要求提供上一家单位的离职证明属于很正常的
。但是,你这种情况也有,自由职业,之前没有缴纳过社保,确实是没有办法提供。这一点你在面试的时候有没有说清楚,还是说你对于入职公司需要提供哪些材料不是很清楚,通知你入职才知道需要这个材料。现在非常简单,打个电话给公司人事,如实沟...
新公司
入职
要一定要
离职证明
和
社保
卡、公积金卡吗?原
单位
貌似没有给我...
答:
新公司入职根据公司灰顶会要其离职证明,未缴纳过公积金和社保的导致没有社保卡和公积金卡的可以不提供
。新的用人单位应当为其员工办理社保登记和住房公积金登记。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保...
入职新
公司
需要离职证明
吗
答:
法律分析:法律规定单位在员工离职的时候有义务给员工开具离职证明,
但是法律并没有规定员工入职必须提供离职证明
,不过很多公司会要求员工入职时需要提供离职证明,不同的公司做法不同,有的严格些有的松散些,有的完全不要求提供,这个没有绝对的标准,一般大公司、管理比较严格规范的公司都会要求入职时要...
新单位入职需要
提供
离职证明,
但是前
单位没
有
签合同
提供
不
了离职证明...
答:
首先
单位不签订劳动合同
就不合法了,用人
单位不签订合同
又与劳动者解除劳动合同的,应当支付双倍离职补偿金,然后离职了不提供
离职证明,也
同样违反劳动合同法,应当在离职后提供离职证明并在半个月办理社保转移手续,所以这两个都可以收集证据去劳动监察部门申诉,老单位肯定输的 ...
我与原
单位没签订劳动合同,没
提前一个月申请
离职,也没交社保,
现在新单...
答:
因为原来没有劳动合同,所以
单位不
敢出具离职证明,只要担心因为没有劳动合同承担责任。但是因为
没有签订劳动合同,
所以之前没有档案,当事人在
新单位
声明一直没有工作就可以。新单位要求当事人出具原来
单位的离职证明,
主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位...
...连
合同
都
没签,也没
有给我开
离职证明,
该怎么办?
答:
具体在处理此问题时,建议一方面如实告知情况给招聘
单位,
并沟通是否可以提供的解决办法;另一方面建议同时与原单位积极协调,毕竟原单位存在很多违反劳动法的地方(
没签合同,没买社保
等)。若协调不成,建议向当地劳动行政部门(当地人力资源和社会保障部门、劳动监察部门)等反应情况并协助解决(可以申请劳动...
公司没给我
交社保,
去下家
单位
还
需要
开
离职证明
吗?
答:
1.
需要离职证明
才能
交社保,
而且《劳动法》也要求要开离职证明的。2.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止
劳动合同的
证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。3.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作...
大家正在搜
试用期也要交社保吗
用人单位不解除劳动合同怎么办
试用期不交社保的公司能去吗
试用期未交社保离职后
试用期没交社保怎么赔
只签劳动合同不买社保
试用期没社保
试用期的社保谁缴费
公司试用期不给交社保
相关问题
试用期结束,未签劳动合同,离职是否有离职证明?
试用期没签劳动合同,离职需要开离职证明吗?
没有和前单位签署劳动合同,但是现在新入职的单位需要离职证明或...
没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,离职后新单位要离职证明怎么...
没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,离职后新单位要离职证明怎么...
入职新单位(国企)需要我提供离职证明和原单位劳动合同,但是我...
我与原单位没签订劳动合同,没提前一个月申请离职,也没交社保,...
试用期离职能开离职证明吗?