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辞职不满一个月不退押金怎么办
辞职不满一个月不退押金怎么办
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推荐答案 2018-04-01
可以到劳动监察大队去举报他,让监察大队的工作人员来调查处理。
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http://88.wendadaohang.com/zd/SBSt1KtBaga1MgSKMg.html
其他回答
第1个回答 2018-04-01
算了吧 走人
相似回答
突然
辞职押金不退怎么
要回
答:
法律分析:可以去劳动行政部门申诉
。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双...
离职
公司
不退押金怎么办
答:
法律分析:辞职不退押金的劳动者可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
。收取劳动者押金本身就是违法的,单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,如果劳动者离职后不退还押金的更是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身...
离职
老板
不退押金怎么办
?
答:
与老板进行沟通
:尝试与老板进行开诚布公的对话,询问他们为什么不退还押金。有时候,可能是出于误解或者沟通不畅所导致的。通过沟通,你可以尝试解决问题,并提醒老板按照合同规定来行事。
与同事交流
:如果你发现自己不是唯一一个遇到这个问题的人,和其他离职同事交流并寻求帮助可能会更有力量。集体行动可能...
辞职押金不退怎么处理
答:
因此,
辞职
,用人者必须退还
押金
。你现在的问题是,“押金条他们也
没
开给我”。如果对方不承认收取了你的押金,就有点麻烦了。按正常程序来说的话,是要退给你的,但是你提前走,每个公司都有自己的规章制度,如果扣取的很合理,自己能承受的范围内倒也无所谓,如果扣取整月的工资,你就可以
到
劳动局...
档口老板说
辞职
要提前
一个月
说不然就
不退押金
,该
怎么办
答:
2、所以,用人单位收取你
押金
的行为,显然是违法的。3、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。4、因此,你需要按照上述规定申请
离职
。现在你已经提前
一个月
书面通知,那么可以直接解除劳动合同。5、《工资支付暂行条例》第九条...
辞职
时
押金不退
还,
怎么办
答:
1、单位收取
押金
违反了《劳动合同法》第九条的规定,应当向劳动监察部门投诉;2、《劳动合同法》 第九条 【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 【扣押劳动者身份...
我想
辞职
但公司
不退押金
,应该
怎么办
?
答:
如果劳动者
辞职
到期以后,用人单位拒绝支付其
押金
的,劳动者应当保留好相关证据
到
当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源...
辞职
了,公司却
不退押金
!
怎么办
?
答:
劳动者可以保留好
押金
条的证据
到
当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
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