在单位里，自己辛辛苦苦做出来的业绩被同事偷偷的算在了他的名下是不是一件非常痛苦的事呢？在职场上，同事抢功劳的事情时有发生，如果这事经常发生在你的头上怎么办呢？送给大家四个方法，同事再也不会去抢你的功劳。
【1】做好自己的计划，与领导沟通之后再付诸行动——把你的计划备份到领导那里。很多时候同事抢你的功劳，是因为你不知道有功劳，或者是你的功劳在上峰那里没有得到备份而引起的。所以你要做的第一步就是给自己做好详细的工作计划与规划，把一些具有成果的功劳，提前的计划好，并且把这些计划与领导充分的沟通之后，再开展自己的工作，这就相当于你的很多的业绩，已经在领导那里做了一个备份，即使同事想抢，也没地方抢去，即使抢去了，最后也算不到他的头上，这是一个根本性的办法，在这里要注意两点，第一点，你的计划一定要围绕着具体的工作结果；第二，要与领导充分沟通之后再付诸行动。
【2】做好与领导的汇报与沟通，让工作结果第一时间传递——让领导知道你的功劳。当你的工作结果出来之后，不管按照组织的基本原则，或者是你按照自己工作结果的节点，要养成向领导汇报与沟通的习惯，让工作结果第一时间传递到领导那里，让领导知道你出了什么结果，立了什么功，这样，不管你的同事如何的精明，在抢功劳这件事上，也不会显得那么主动了，你也会由被动变为主动。这个方法的关键点是汇报与沟通，很多人觉得这样做有点巴结领导的嫌疑，其实，这种方法不但可以防止被人抢功劳，还会增加与领导的关系。
【3】公开的和同事讨论一下他抢过去的功劳，臊两次就有效果——让同事明白，功劳是谁的就是谁的。即便按照上面的方法，同事还是有很多空子可以钻的，对于那些人品本身就不好的同事，他有抢别人功劳的毛病，如果你也经常是受害者，很有必要公开的和他讨论一下，你臊他个三五次，就会有很好的效果。让他明白，功劳不是抢来的，是干出来的，该是谁的就是谁的。这样就能把同事给孤立起来，让同事知道你也不是一上好惹的主，这种事情就自然会少很多。
【4】少和同事聊关于你工作上的事，减少被抢的机会——让同事不了解的功劳。人家抢你功劳大半是自己的问题。最后一个防止功劳被抢的方法也很简单，就是少和你的同事聊关于工作上的事情，减少被抢走的机会，其实很多时候，你的所谓功劳被别人抢走，都是自己的嘴没管好，自己抖漏出去的，所以原因还是要从自身上多找一些，不能光怪罪同事。
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职场中，会有一类同事，他们平时很闲，一旦领导来了就假装忙起来。他们的能力不是很强，但是懂得在必要的时候表现自己。在遇到功劳的时候，轻松纳入自己的工作成果中。这类人在工作中，一开始对你会非常热情，一开始运用维护人脉关系的技巧收获人心。但是久而久之，大家就会认为他们不值得深交，因为有功劳他们会第一个上。
面对这样的同事，大家都会心里感受到不公平。我们无法改变别人，但是可以改变自己的心态和处事方式。面对这种现象，可以从这几个方面努力：第一，做好自己的工作。不要说别人抢了你的功劳，首先你能够创造功劳，这是基本前提；第二，积极和领导沟通。经常与同事沟通你的工作，会让领导认为你是在做工作，不是游手好闲，自然功劳不会被其他同事抢去；第三，做事有原则。在职场中坚持自己的原则，勇敢说不，对方也不敢欺负你。
在职场中，如果做到以上三点，依然还是会被抢功劳。这时你需要调整心态，相信你的领导，既然当初公司招聘你进公司，就是信任你的能力。久而久之，每个人是什么能力领导和同事都是心中有数的。你不必争论太多，功劳自然就是你的。对待领导的批评要虚心接受，马上调整和改变，让领导知道你的行动，这样也会避免同事抢功劳。
总之，在职场中被抢功劳是正常现象，要冷静调整自己，不要被情绪牵着走。
职场中，我们经常会遇到同事抢功劳这件事。他们在领导不在的时候，经常会刷手机，和同事聊天，不认真工作。领导在的时候，他们却努力工作，让领导觉得他很努力，工作结果他一定会来窃取，那么遇到这样的同事，我们应该如何防止呢？
第一，先做好自己的本职工作
我们不能改变别人，只能改变自己。只有认真努力工作才能够有底气去和别人说，我认真做这份工作了，是你的功劳，别人谁也抢不走，不管别人是什么态度，你都要先做好自己的本职工作；
第二，及时和领导汇报
如果领导单独找了你吩咐了一件事情，那么你一定要记得这件事情完成的进度，要和领导及时汇报，不要让领导觉得给你一件什么事情就石沉大海，没有了回馈和反应。如果是领导给团队的作业，在领导问起的时候，你再回答，而不要过度展露自己，这样反而会让那些抢功劳的人会更加嚣张；
第三，团结同事
公司大部分人其实都是会努力工作的，否则这个团队没有办法搭建起来。在工作时应该和团队的每一个人打好关系，谁是什么样的人，大家心里都有数，当你能够努力工作和大家团结，愿意去帮助他人的时候，团队出现分歧时大家一定会支持你，领导也是心里有数的。
总之在职场中，我们会遇到和我们抢功劳的人，但是不要与之有正面冲突，做好自己的本职工作，及时向领导汇报，维护好喝身边同事的关系，你就会获得公司对你的认可。
职场本身就是一个战场，在职场当中，为了能够让自己生存，很多人就采用了不择手段的方式。正因为职场是利益的聚集地，因此很多人常常会遇到，自己的功劳被他人抢夺的现象。
面对这种现象，有的人选择了忍气吞声而隐忍，有的人选择了据理力争，有的人想要进行硬碰硬，甚至有些人采取了非常极端的方式。
那么在职场当中，应该如何防止同时自己的功劳被同事抢夺呢？在此分享三个方法，希望对你能够有所帮助。
一、提高自己的核心竞争力
关于这个方面怎么强调都不为过，只有你自己的核心竞争能力强大，形成了一定的技术壁垒，他人想要抢夺你的功劳，才会有非常大的难度。
并且当你足够优秀的时候，即使有人想要抢夺你的功劳，也要考虑考虑是否能够承担起得罪你的代价。
另外当你越来越优秀的时候，在领导眼中的地位也会和他人有所不同，这样你才能够在工作中稳操胜券。
二、及时和领导汇报工作
及时向领导汇报工作，告诉领导最近的工作进展的情况，通过不断沟通的过程当中，领导既掌握了你目前的工作动态，又了解了目前你所做的事情具体有哪些。
这样当别人想要抢夺你功劳的时候，只会给自己造成了不必要的麻烦，因为领导虽然表面上不说什么，但是心里知道功劳到底是谁做的。
三、当面进行沟通
无论发生什么样的事情，我们首先要做的都是采取理智的做法，这样才能够直接地让对方认识到自身的错误。
沟通是化解矛盾最有效的方式，有时候可能是因为同事过于想展示自己，而忘记了提起你所做的贡献。面对这种情况，大家能够敞开心扉聊的时候，他也会认识到自己的错误，同时未来这种情况也能够大幅的降低。
同事间抢功劳，就用这2招，事情你做，责任你担，功劳没你份