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有正式编制,一个人干两个人的活,该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2016-03-22
哪有什么怎么办?说明能力强,领导愿意让你干活。
一个人的工作都干不明白的,也就给扔一边呆着去了,年纪大还好,要是年轻人就真白活一回。
如果因为工作量太大经常加班影响正常生活了,可以向主管领导申请减少工作任务,这是情理范围内的。
追问
问题是提了很多会,领导还是以其他人干不了,干不好为由,仍然是我一个人干!真的特别累!
追答
那就延长每项工作的持续工作时间,保持手里一直有活,再交办其他工作没完成就说手里还有其他工作。
追问
谢谢啦
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答:
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怎么办?
答:
在厂里上班
,一个人干两个人的活,
老板说员工工资高了,不准做。这种情况可以先去找老板当面协商。如果老板依然反对, 可以去找当地的劳动局来当面协商
上班的你看过来:
一个人干两个人的活
的工作总结
答:
如果
,一个人干两个人的活,
可以完成,那自然很好。一方面可以证明自我的工作实力,另一方面也是自我的工作能力正在提升的一种表现。这是职场人在职场中要练就的一种职场武功,也是自我对待工作积极进取的最好证明。因而,一个人干两个人的活:可以完成,就努力完成;做不过来,要向上级及时反映。一个人...
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一个人干两个人的
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答:
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干两个人的
工作,我想也是对我的一种器重吧,自己也不好意思说不去做也不好意思说加薪的事情还是先去尽量做好吧。
由于员工离职
,一个人干
了
两个人的活,
可却没有加薪
,该怎么办
呢?
答:
接手了
两个人的
工作,那就首先把自己的本职工作做好,接手的工作简化一些去做,如果工作量实在是太多,那就找领导反映,赶紧招人
,一
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