工作后发现薪资和工作量不符

Question

如题所述

Answer 1

其实在任何一家企业，你做的再多，老板都不会觉得你的工作量大，你拿的工资再低，老板也会觉得高。你要知道为什么你的工作量和你的工资是不匹配的，是其他人同事或者领导私下给你安排工作，还是你从入职的时候就是这样的。

如果是第一种情况，那就是你个人的问题了，你要知道你有自己本职的工作，你拿着与你本职工作量相匹配的工资，这是没有任何问题的，当其他人私自给你分配一些本职之外的工作的时候，你应该拒绝，因为这种事情有第一次就会有第二次，同事就会觉得你好说话，你帮忙就帮出事了，如果第一次你不帮，直接告诉他们自己手里还有很多工作要做，忙不过来，要不让他去找老板申请一下看看能不能晚点做，这样同事也不好说什么。但是当你帮了之后，以后就不要想着摆脱这个帮忙了，时间一长这项工作慢慢的就成了你的本职工作，长此以往，你的工作量就会不断的增大，但是你的老板可能还以为这是你同事的功劳呢。这个时候，你就要开始慢慢的学着拒绝了，或者是故意做错一些无伤大雅的小错误，时间一长，你的同事怕挨领导批就不会再让你给他做工作了。

如果是你进公司就是那么大的工作量，以前没有觉得，现在觉得工作量多了，老板就会觉得你是有点不稳定了，因为刚进入公司的时候，老板给你的定位就是这样的，而你当然也是坦然接受了，再想去改变这个定位就有点困难了，这个时候你就要尝试着去做本职工作之外的事情，让老板知道你做的工作不止这些，你会的也不止这些，老板在发现你还有其他价值的时候，你就可以给老板提涨工资的事情了，当然有可能会被拒绝，你要做好两方面的准备，如果被拒绝了，是不是可以考虑在职位上或者是某个项目上给予你更多的机会。

所以你要好好的分析一下你现在的形势，想到一个好的解决办法，而不是选择逃避，如果你努力了还是解决不了，我们也没有什么遗憾的，辞职去寻找一份更适合你的工作。