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在职场上打听工资是大忌吗?
如题所述
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推荐答案 2020-07-30
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在职场上
应不应该
打听
别人的
工资
呢?
答:
'职场有职场的规矩,
在职场工作是最忌讳打听别人工资的
,这也是职场的一个大忌。你就踏踏实实做自己的事情,不要管别人挣多少钱,你对自己拿的工资满意就行了。首先,不打听别人的工资,这是职场规矩。每个人都应该遵守。这也是约定俗成的一条规矩,如果你破坏了这个规矩,不但会让别人难为情,...
在职场中
能不能互相
打听工资
呢?
答:
我不能接受。
在职场当中最忌讳同事之间互相打听工资。对于有经验的职场人来说,打听别人的工资状况是一个大忌
,而且很多公司都会明文规定,员工之间不能够轻易的讨论个人收入情况。因为对于公司来说,每个员工的薪资待遇可能都有着微妙的差距,老员工由于工作年限比较长,再加上当初的一些承诺,可能拿到的基础...
在职场中
,同事间
打听工资
合适
吗?
答:
我的观点是:不合适
。我是一名工作了9年,有8年管理经验的团队管理者,同事之间真的不适合互相讨论工资。不同的岗位薪资情况不同,很多人站在自己的岗位上,总觉得自己的工作内容多,自己的工作很辛苦,别人的工作却很轻松。那么,一旦讨论了,你发现自己的工资比别人高,你是高兴了,别人可就不高兴了...
在职场上打听工资是大忌吗?
视频时间 00:30
职场中
忌讳
打听
他人
工资
,这是为什么?
答:
事实上,很多公司不允许员工非正式地讨论
工资
。因为根据守则,每个人的工作能力和支付,工资有必然的差异。暂行规则
中
,市场工资水平、领导能力重用水平等不同,为了节约费用,阻止员工个人讨论工资,不要因为这件事影响心理平衡,从而影响自己的工作。但是即使大家都知道故意犯的事不少,总是有好奇心爆棚的...
为什么
在职场上
不能
打听
同事的
工资?
答:
然而,无论个人观点如何,应该意识到在很多组织
中
公开讨论工资可能是不被鼓励或禁止的。企业往往将工资看作是保密的,以避免不必要的纷争和不公平现象。因此,要谨慎处理这个话题并尊重公司的规定。如果同事之间互相
打听工资
,以下是一些建议:1. 保持谨慎和尊重:避免过于侵入他人的隐私,保持谨慎和尊重对方...
职场
新人为何不要
打听
同事
工资?
答:
职场
新人不要
打听
同事工资的原因如下:尊重隐私:每个人的
薪资都是
个人隐私,打听别人的薪资可能会侵犯别人的隐私权。影响关系:如果职场新人打听同事工资,可能会让同事感到不舒服或不自在,从而影响彼此的关系。不利于发展:如果职场新人过于关注别人的薪资,可能会让自己陷入比较心理,从而影响自己的职业发展...
为什么某些企业
里
同事间很忌讳谈
工资?
答:
1.
薪资是
职场隐私,本就不该问。不管你相信还是不相信,
职场上
的信息,是有所有权和使用权的,这和你生活中的隐私是一个道理。比如,上级和员工私下里吃个饭,这个信息的所有权和使用权,仅限于上级和参与吃饭的员工,难免会有人试探性的问:听说昨天你和某某领导在一起吃饭?这时候最好的回答是:...
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