跳槽前对于每个人来说都是一次慎重严谨的选择,好的跳槽飞黄腾达事半功倍。跳错槽的话往往对于自己当前面临的窘境没有任何帮助,甚至还可能从此一败涂地白白浪费自己的时间和精力。所以我认为跳槽前应该做以下准备,才能避免跳错槽。
这点是非常重要的,跳槽前一定要详细了解公司这方面的信息。有的公司营收不好,公司经营状况每日愈下为了缓解人员频繁流动给公司造成的损失,所以会通过开高薪招人或者在你咨询招聘官你任职后的岗位职责时含糊其辞,想先把人员忽悠进来再说,这点是要特别注意的。所以建议面试前要详细了解当前公司的经营情况及其岗位待遇在同行业内的水平,择优的进行评价选择。避免操之过急,落入招聘陷阱。
我们在招聘网站找工作的时候,往往能看见一些企业在找人的时候虚报或者谎报薪资。比方说:薪资待遇写的是5K-8K。实际上你入职之后才发现底薪只有3K剩下的工资需要你通过付出成百的劳动才能拿到手,甚至有可能是根本拿不到,这是在招聘过程中特别容易的薪资待遇陷阱。在跳槽前,要注意留意这方面的细节,毕竟我们跳槽是为了追求更好的物质生活条件并不是为了来增加工作量充实生活的。其他的包括一些福利待遇的话也要问得详细一点,比方说团建的次数、聚餐的次数等等。都要事先确认好,不能被招聘官一句:公司有不定时的聚餐、团建给打发了。在入职前就要事先确认和保障好自己的合法权益。
跳槽是每个人职业生涯的一个重要选择,我们在跳槽前首先要把自己各方面的福利待遇确认好、其次要了解入职新公司之后自己的工作内容和岗位职责,是否工作量太大亦或者说是否合理。再三权衡没问题之后,再做出最好最优的选择。这样才是对自己的选择负责,对自己的职业生涯负责。