职场精英和普通上班族之间，思维差异在哪里？

Question

如题所述

Answer 1

这个世界的差异不是天地之间，也非黑白之色，而是人与人之间的差异，这种差异就是思维差异，也就是认知的区别，现在就以精英人才和普通上班者之间的种种要素，做以简单说明，还请行业大咖多多指教。

【能力认知：几两几斤】

① 精英者是知道自己不知道，也知道自己知道

② 上班族不知道自己不知道，还认为自己知道

所以，一个谦卑自信，一个自卑或自大

这样，导致一开始就决定了输赢

【资源认知：机会与能力】

① 经营者认为机会在别人手里，需要借力与整合资源并拼命努力才能成大事

② 一般打工者认为是别人给机会，个人也努力，不会干的不能干的就不去干

所以，精英们更擅长借力与合作，从而做大事，挣大钱

这样，导致在过程中就加重了输赢

【利益认知：独享与分享】

① 经营者往往通过成人达己，或让别人替自己做事而成事

② 经营者往往愿意通过利益分享，不吃独食的方式来合作

所以，一个玩资源和团队的精英，一定远远大于个人输出的结果。

两者之间的差异不在能力，而在思维与认知！

首先对遇到的问题来讲，精英会积极主动的先想解决问题的方法，而上班族遇到问题则会悲观地怨天尤人并不断的推卸责任。

其次对于职业规划来讲，精英会比较清晰自己的定位，不会朝三暮四，一般也不会频繁跳槽，而上班族则会比较随波逐流，说直白一些，一切向钱看，所以他们相对来说换工作的频率也比较高。

另外精英也是比较会不断地丰富并完善自己，而上班族则会比较故步自封没有前瞻意识。

精英时刻思考自己该干什么，不该干什么！

上班族时刻思考别人该干什么，不该干什么！

Answer 2

职场精英每天都特别自律，早上很早就已经起床，把自己收拾的干干净净。而普通的上班族，他们往往早上都像打仗一样，还要赶公交和地铁，完全没有形象，而且还徘徊在迟到的边缘，职场精英们往往都已经进入到工作当中了。普通的上班族只想安安稳稳的过完一一天，职场精英们想的是如何让自己升职加薪更快。

Answer 3

差在对大局观的把握上，因为精英他们考虑的事情会比较全面，而且比较长远，不会得过且过。

Answer 4

普通上班族和职场精英最大的思维差异在于追求不同，普通上班族每天只想做完该做的事情就好，而职场精英确想着如何做好该做的事情之后还能提升自己。

Answer 5

职场的精英会透过现象看本质，而且会抓住重点进行概括，从而找到最精准的解决方法，而普通的上班族只会解决表面的问题，而且技能也不是特别的成熟，在工作当中也不是特别的优秀。