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    • 事业单位聘任制干部能否过度到公务员？

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    推荐答案   2021-08-12
    事业单位聘任制干部不能过渡到公务员的，公务员一般是经过公务员考试进去的，还有就是选为领导干部的可以转为公务员。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2021-08-13
    事业单位聘任制干部是不能过度到公务员的，要通过考试，面试，体检，政审合格录用才能成为国家公务员的。
    第2个回答  2021-08-12
    理论上可以，有事业编制的人员是可以调任成公务员，但是很难。
    调任，是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。
    第3个回答  2021-08-12
    一般不能。
    事业编制和行政编制之间，壁垒森严。
    极少可以跨越的。本回答被网友采纳
    第4个回答  2021-08-12
    事业单位的聘任制干部也是能够过渡到公务员的，当事业单位的聘任制干部，随着该单位整体转成参照公务员管理的事业单位的情况下，就可以获取相应的参公身份，通过遴选过渡到公务员
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    事业单位管理人员是什么身份,能过渡为公务员吗答：事业单位管理人员是事业编制身份，不可以过渡为公务员。即便参照公务员法管理的事业单位工作人员也不是公务员。公务员具有行政编制、有国家财政供养、行使管理国家职能，三者缺一不可。因此，毫无疑问，不具有行政编制的，都不是公务员。因此，毫无疑问，不具有行政编制的，都不是公务员。
    事业单位聘任制干部能否过度到公务员答：不行，公务员制度是独立的。
    在事业单位专业技术岗中,以工人的身份,是否可以过渡公务员?答：不管是行政单位使用工勤编制的工人，还是事业单位使用事业编制的工人，按规定都不能参公。哪怕是过去“以工代干”或者“聘干”身份的工人，即使已经提拔为副科级以上领导干部，也不能以公或者成为公务员。但凡事无绝对，工人身份的专技人员虽然不能直接转为公务员，但却可以通过一定方法和程序成为一名公务员。
    法院聘用制干部如何过渡公务员?答：聘任制干部，必须参加公务员考试才能获得公务员身份，因为聘任制不属于事业单位，即便有条件可以过渡到公务员，也不会涉及到聘任制这些人员的，想得到公务员身份，只有参加公务员考试，或者法院内部转公务员的考试才可以．
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    全额拨款事业单位副科级干部能否交流到公务员岗位上担任科级干部?答：1、事业单位编制是没法直接转为公务员编制的，如果要交流到公务员岗位正科级，那相当于提拔，需要组织任命，进行公务员登记，把身份彻底从事业编的聘用制转为公务员的委任制。2、现在的政府机关有部分人是公务员编制，部分人是事业编制。公务员编制是要中央编制委审批才有的，一般单位名额都是固定的，除了每年...
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