88问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位聘用制干部能否提干
聘用制干部能提干
吗?有什么条件要求?
答:
如果你有关系就可以
,这世界太黑了,就算你有天大的能力也不会有人理你的,反之,就算是个半脑子,只要有人就能上,在我们崇信县就是这样子的
我是
事业单位聘任制干部
,问
是否能提干
例如:副科级、科级
答:
现在
事业单位
都是
聘任制
当然都是形式上的聘任 如果你不是正式的 那对不起了 你不在国家
干部
编制之内
温州市乡镇股级
干部提干
要求
答:
逐级提拔,特别优秀或突出贡献者者可放宽
。现在事业单位也是聘用制,有能力的工人,同样可以聘任为管理岗位的干部只是档案中仍是工人身份。副股提副科是破格提拔,有特殊规定的。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第九条,党政领导干部应当逐级提拔,特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职。选拔担任...
我刚到
事业单位
工作但不是
干部
身份,因为没有派遣证.请问怎样才可以
提干
...
答:
一种方法是与单位领导出好关系,由单位出面到人事局去争取转干指标
,不过现在有了指标通常也是要考的,另外,就是争取拿到派遣正。直接以干部的身份参加工作,还有就是你进一步学习,争取获得高的学位,起码要本科以上的学位。
铁路科级
干部提干
是代一年还是直接提?
答:
铁路科技
干部提干
应该是待一年以后才能提干,有经验了才可以提干的
我是
事业单位
工人转
聘用制干部
,干部不在编制,请问退休时是按干部退休...
答:
事业单位
的工人 ,只要退休前一直
聘用
的是
干部
岗位 ,虽然没有干部编制 ,退休时也是按干部退休的 。如果本身是干部 编制,但是退休前一直聘用的是工人岗位 ,退休时 人社局审查档案时 ,也会按工人退休的 。
1996年经鸡西市委组织部批准为合同
制干部
并
提干
,2003年调到省属高校管理...
答:
关键是您想问什么问题!原来的不管是企业的合同制还是
事业单位
的
聘用制干部
,已经转调到高校管理岗位的,依然会是干部身份的,况且还是组织部门审批的干部,更不能有歧异!如果是女干部,最低也得55周岁达到法定退休年龄,如果是男性,目前,就是六十周岁可以退休。
人员实行
事业单位
(机关工勤人员)
聘用制
管理什么意思
答:
即
事业单位
工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。
聘任制
是事业单位内部具体工作岗位的管理制度,是相对委任制而言的。受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得,确定的形式可以签定聘任合同,也可以签订聘约,或颁发聘书,也可以签订目标责任书。
在政府部门工作,工人身份有什么办法变成
干部
身份?
答:
2、现在政府部门工作的工人要转成
干部
身份:(1)符合《公务员法》规定的公务员条件,参加并通过公务员考试。(2)在政府部门工作的工人,熟悉本部门的工作情况和工作流程,熟悉本部门的领导,如果能通过公务员考试,在
聘用
时比其他没在政府部门工作的人要有优势。附:公务员的任职条件 《中华人民共和国...
干部
身份档案里如何认定最新规定
答:
4.非统招类的大专及本科毕业生,以前和现在都可以为
聘用制干部
,但前提在还在用聘期 。 有几种情况是属于放弃干部身份的: 1.买断工龄; 2.弃档(包括自己拿档案); 3.档案内不能有除名、辞退、处分、擅自离职等 最简单判定的办法: 1.工作或者挂靠人才中心满一年,做了转正(干)定级...
1
2
3
4
涓嬩竴椤
其他人还搜
聘用制干部转正式干部
档案里原来是聘干身份
聘干提副科违反政策吗
94年聘用制干部
1996年聘干算干部身份吗
2001年以后聘干不承认
国家停止转干聘干时间
哪年聘干承认为干部
事业单位聘用制干部退休政策