公司出现常见的公转私情况该怎么做？

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第1个回答 2020-11-08

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公转私如何合理合规操作答：方法1：发放工资。通常情况下，公司向员工支付工资是合法的，因为这是正常的工资发放过程。公司可以通过银行转账或现金形式支付工资。方法2：报销差旅费。小企业可以通过报销方式进行公转私操作。员工提供餐饮、交通、电子产品等发票，将这些发票交给公司财务进行账务处理，然后从公司获得报销。方法3：分红给股...

建筑劳务公司小规模纳税人怎么合理公转私?答：- 通过发票处理：企业可以通过各种发票（如日常开销、办公费用、人工开支等）进行公转私，但实际操作中可能会遇到难以取得支票的问题，且买卖发票存在极高的税务风险。3. 一种合理合规的公转私方法是利用个人独资企业的核定征收政策。在某些税收优惠园区，企业可以注册个人独资企业，并享受较低的所得税率（0...

老板公转私的四个好方法,最后核定征收帮助企业节税超80%答：为了避免风险，长期公转私该如何安全节税呢？首先，可以将个人车辆以低于原价的价格卖给公司。例如，一辆价值50万的车辆，以40万的价格卖给公司，这样企业所得税和增值税都可以避免，个税也不用缴纳。但这种方法有前提条件，比如指标限制，且适用于少量车辆交易。其次，可以为老板发放工资。虽然公司的钱不...

公转私的账务处理是什么?答：公转私可以理解为企业基本存款账户向个人银行结算账户转账，一般用于支付员工的薪酬或个体户货款等等。那么公转私的账务处理该怎么做？公转私的会计分录1、个人向公司借款：借：其他应收款贷：银行存款2、企业如果拿回成本费用发票的话，可以冲掉其他应收款对应的款项：借：管理费用／销售费用／固定资产／原...

公转私怎么做账才不会交个税答：如何进行公转私操作以避免缴纳个人所得税？1. 发放工资：公司为亲属或朋友股东支付工资是一种常见且合理的操作方式。这样做不仅安全，而且公司需要代扣代缴员工的社保、公积金及个人所得税。2. 员工差旅费报销：将差旅费作为员工工资的一部分，可以在税前扣除，有助于减少公司的企业所得税。注意定期清理...

想要“公转私”合法合规,你得用对方法!答：合法合规的公转私操作尽管有风险，但只要遵循正确的途径，公转私也可成为合法之举。以下是一些常见的合法操作：工资薪金发放：公司通过公账户按月发放员工工资，并履行代扣代缴个税。差旅报销：企业为业务人员设立公款出差备用金，出差后实报实销。股东分红：向股东分配利润时，确保已缴税后才转账。劳务报酬：...

公户转入私户怎么处理才最合适呢?答：公户转入私户怎么处理才最合适呢？有以下方法：1、发工资：企业向员工发工资时

公转私如何合理合规操作答：公转私合理合规的操作方法：发工资、支付个人劳务报酬、领取备用金、报销差旅费、支付股息分红、公司向个人采购、支付各种赔偿金和违约金。企业想要合理合规地减轻企业税负，一定要通过合理合规的方式，所以必须通过合适的税收优惠政策为企业减税降负。公转私的其他知识：1.公转私操作容易被列入监控的一些操作...

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