工作不满一年平均工资怎么算

Question

如题所述

Answer 1

1. 如果员工在工作不满一年但接近一年，其经济补偿金的计算方式是按照一年的工资标准来计算的。
2. 具体来说，如果员工工作不满六个月，那么应该支付半个月工资的经济补偿。
3. 对于工作六个月以上但不满一年的员工，则应按一年计算其经济补偿金。
4. 如果员工月工资高于其所在城市公布的上一年度职工月平均工资的三倍，那么向其支付的经济补偿金最高不超过十二年。
5. 在计算经济补偿金时，所指的月工资是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。