你用心做的工作，领导却觉得很一般，这究竟是为什么？

Question

如题所述

Answer 1

你用心做的工作，领导却觉得很一般，这可能还是因为你工作做得不到位，或是你没有和领导打好关系，职场上，只会用心做工作是不够的，需要去维护你和领导、同事的关系，更让大家认同你的工作成绩，这样才行。

职场中不仅需要用心工作，还要懂得维系好人际关系

很多员工都会有这样的疑问，我明明都已经很努力的工作了，为什么老板或是领导还是对我的工作能力不满意，对我的印象还是很一般呢，小编只能告诉你，或许你是没和大家搞好关系，在职场上，只会闷头工作，是根本不行的，那叫做闭门造车，如果真的想要在职场上混得下去，让领导认可你的工作成果，那么需要和领导搞好关系，这虽然不意味着要让大家给领导送礼，只要是要希望大家能够维护好职场中的人际关系，在夏天给大家买点饮品、买点冰糕，或是多帮忙一下大家，这样才能让领导看到你，然后看到你的工作成果，不要在领导面前做一个小透明，这样对你后面的成长是非常不利的，所以希望大家都不要只顾埋头苦干，而是要学会变通。

只知道用心工作，但你的工作成果可能相当一般

很多职场打工人都常常会感到委屈，认为自己已经尽了很大努力了，工作也足够用心，但小编想问一下大家是真的为公司做出贡献了嘛，这才是最重要的，我们不能只看到自己用心工作了，而根本不顾及自己的工作成绩，其实在大多领导心中，你为工作付出的努力根本不重要的，重要的是你能够为公司带来什么的效益，他们大多只注重最终的结果，而没有人会那么在意你的付出，所以大家千万不要感觉到委屈，职场中用心工作的绝对不止你自己，所以将工作转化为成绩，这才是最重要的。

在职场中用心工作是必然，但是领导看你还是觉得一般，也其实都是非常正常的，大家不要以为领导是看不上你，可能他压根就没看到你，毕竟那么多人都在默默奋斗和努力。

Answer 2

因为虽然你非常用心的工作，但是你的工作能力并不是很好，就好像是你在上学的时候一样，你只知道死记硬背，但是你的学习效率并不高，这是同样的道理，虽然领导看你每天专心致志的工作，你其实也没有为公司创造多大的效益。

Answer 3

因为每个人的想法不一样，你用心做的工作，领导觉得他也能够完成，你们两个人的实力相差很大。

Answer 4

要将自己的工作成果和以往的情况做出比较，让领导清晰看出你的功劳在哪里，适当向上司展示其他部门同事、领导或客户对你工作和项目的正面评价和认可。