哪位知道最低工资标准和最低生活保障标准的区别？

Question

如题所述

Answer 1

最低工资适用范围是各类企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者，都适用最低工资标准的有关规定；国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，应该依照有关规定执行。同时，在试用或见习期间，单位支付的工资也不得低于当地的最低标准。用人单位如果所支付工资低于最低标准，劳动者可向当地劳动保障部门投诉。

最低生活保准范围是具有常住户口的下列人员均属于享受农村最低生活保障的对象：
　　 （一）无生活来源，无劳动能力，无法定赡养人或抚养人的村民；
　　 （二）五保户、三老人员（孤老烈属、孤老复员军人，孤老伤残军人），特困户。
例如2002年北京城市居民最低生活保障标准，家庭月人均收入290元。职工最低工资标准，由每小时不低于2.6元、每月不低于435元，提高到每小时不低于2.78元、每月不低于465元。

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Answer 2

最低工资标准是指一个地方签订劳动合同后付给劳动者的报酬，最低生活保障标准是指一个地方发给特困居民用于维持生活的费用，前者高于后者。

Answer 3

低工资标准是国家政府根据全国规定 各地打工方面设计的工资问题 而最低生活保障 是对一些特困家庭颁发的特困证明

Answer 4

您好 您的问题可以帮您简单回答一下 最低工资标准是国家政府根据全国规定 各地打工方面设计的工资问题 而最低生活保障 是对一些特困家庭颁发的特困证明 以及本回答被网友采纳