第1个回答 2019-07-11
因为可能领导觉得自己是上级,作为一个上级竟然还没有自己的员工有能力赚得多,就会很没面子,或者是觉得自己这个领导做的不够格。有可能是做领导的那种虚荣心和对上下级观念的过于重视,就是想更欺诈一下自己的下属。或者往好的方面想一想,领导也可能是想积极员工更努力的工作。
第2个回答 2019-07-11
这样的领导主要的心理是,看见员工赚的钱多了就害怕员工超过自己,这样的话如果员工赚了非常多的钱,自己有可能在经济上就控制不住他们了,他们就不在自己的掌控之内,如果员工赚的钱多了对自己的地位有所动摇,这是一种非常自私的心里。
第3个回答 2019-07-11
这些领导都是比较吝啬的人,从心底里面就希望对方可以少拿多干,只要自己的利益够多就可以了。最好是给他白干活,那样他更高兴,就像是杨白劳一样的吸血鬼。但这样的老板还是少数存在的,大部分老板还是对自己的员工比较好的。
第4个回答 2019-07-11
因为员工赚的钱都是领导发的,这个时候领导就会觉得给他们发的比较多,自己得到的钱也就比较少了,出于这种非常自私的心里就会特别讨厌员工赚的钱比较多,这是一种以自我为中心,只为自己着想,不为他人着想的自私心里。