我是肯德基做兼职晚班在上班期间受了伤，最少两个星期不能上班这算不算工伤

Question

如题所述

Answer 1

我在肯德基做兼职上班，晚上期间上班期间受了伤，最少两个星期不能上班，这个算不算工伤？肯定是工伤。不管是兼职也好或者是正式员工也好，在上下班的途中或者在上班期间受的伤都是属于工伤的，应该要求嗯，商家赔偿雇主赔偿。还可以让他赔偿你的误工费。至于多少金额的话你们可以协商。这个是你自己的合法权益，一定要维护好。先去找你的领导要求工伤赔偿，要是他不同意的话，你就去当地的劳动仲裁委员会去告他。

Answer 2

纯属工伤，只要在上班期间受伤，雇佣方都要承担赔偿责任，工伤与全职和兼职无关系。

Answer 3

上班期间受到的伤害属于工伤，包括上下班的路上出现的车祸啊之类的都应该属于工伤，那么你这个人应该是属于公伤的，除非是你故意为之或者是有重大的过错之类的，如果不是这种情况的话，你可以要求而已单位给你报销费用，如果说有其他的争议的话，可以去找劳动局处理。

Answer 4

你受伤的具体原因是什么，如果是工作期间因为工作原因受伤是可以申请工伤的，如果公司不履行，可以准备合同或者相关的证明材料去劳动局申请仲裁，如果是你个人的原因那就够呛了，

Answer 5

上班期间受伤，绝对算工伤，应该享受工伤待遇。