厂里没跟我签劳动合同，不上班没有请假，这算旷工吗？

如题所述

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推荐答案 2012-08-23

旷不旷工是看公司的规章制度，跟有没有签订劳动合同没有关系。正常情况是上班时间没有上班，也没有请假，应是作旷工处理。当然，也可以补请假单呀，特殊情况的话，跟公司好好商量。

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第1个回答 2012-08-23

应该算是矿工。厂里没有和你签劳动合同，你可以要求补签。不上班，还是要请假的，否则就是违反企业的规章制度，严重的企业可以和你解除劳动合同。

第2个回答 2012-08-25

如果老板无情无义的话，你就不要客气，没签劳动合同过一月视为无固定期限劳动合同，你可以立马辞职走人，向老板支付你进厂的第二个月至你辞职离开那天的双份工资老板不给你就申请劳动仲裁

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