福州工伤7级赔偿

Question

工人在工作中把右手拇指搅断一节，无法再植，现已出院，他在职时月工资2100，要是按工伤赔偿要赔多少，单位没有做工伤保险，好象是7级伤残，希望高手指点。
是右手食指断了2节，单位老板说没有达到10级，只肯赔12000元。从工伤发生到现在才4个月，现在连工资也不发给我。

Answer 1

一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
你的情况可能符合工伤条件；
二、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；
三、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；
四、你的情况可能构成10级伤残，如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇；你关心的问题都可以依法解决
五、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。

Answer 2

建议直接走法律程序,不要找老板谈,,目的了解我们应得的,让老板找你谈(最好装什么都不懂,只是律师说怎么样怎么样,就是要把握一个度,不要让老板发火和你对持就是)

Answer 3

【工伤七级】《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为12个月本人工资；
（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照当地规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资，本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。