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九级工伤能赔偿多少钱
工伤九级
伤残
赔偿多少钱
?
答:
工伤九级伤残赔偿多少钱并未在法律上统一规定,
一般在几万元左右
,要根据实际的伤害部位和后果而定,一般是需要对医疗费、伙食费、交通费、住宿费、治疗费、工资待遇、护理费、伤残赔偿金等。 工伤九级赔偿标准一般在几万元左右,具体赔偿内容有:(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗...
工伤九级
大约
能赔多少钱
答:
工伤九级大约能赔多少钱是没有准确答案的
,九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。1、医疗费:实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的...
一般
九级工伤能赔偿多少钱
答:
一般九级工伤能的赔偿是按照员工的九个月工资进行赔偿
,这个时候是没有具体的金额标明的,主要就是看员工的工资是多少,所以说这个时候想要进行工伤的赔偿,就需要提前了解清楚工伤赔偿的规定。 职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级...
工伤
认定
九级
伤残
赔偿多少钱
?
答:
如果职工被鉴定为是9级伤残的,
需要赔偿本人9个月左右的工资
,并且期间所产生的费用都要由公司承担。如果造成了人死亡,还需要付6个月的丧葬补助金。如果有孤寡老人或者是孤儿,还需要在标准的基础上再增加一些补助金。 一、工伤认定九级伤残赔偿多少钱?如果职工被鉴定为9级伤残的,需要赔偿本人9个月...
九级工伤
需要
赔偿多少钱
?
答:
一、九级工伤需要赔偿多少钱?
九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资
。《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月...
工伤
保险
赔偿
标准
9级
是
多少钱
?
答:
工伤九级的赔偿标准是本人九个月的工资。《工伤保险条例》第三十七条;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇;(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人...
骨折
九级工伤能赔偿多少钱
?
答:
根据相关条例,骨折九级工伤经鉴定后,将享受工伤医疗待遇,将有九个月的本人工资作为一次性伤残补助金以及用人单位所支付的一次性就业补助金,且享受停工留薪工资福利待遇。 一、骨折
九级工伤能赔多少钱
《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定,工伤职工鉴定为...
伤残鉴定
9级工伤
可以
赔偿多少
答:
伤残鉴定9级工伤赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金:
九级伤残为9个月的本人工资
;2、一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资;4、医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付;5、伙食补助费:由统筹...
九级工伤能赔偿多少钱
答:
一、
工伤九级
单位需赔
多少钱
1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资 3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)7、医药费:公司支付 8、...
工伤
伤残
9级
一次性
赔偿多少钱
?
答:
八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、...
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