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人力资源收几万块钱找工作这是什么费用?
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推荐答案 2019-10-25
凡是收取费用的机构,无论多与少,所谓的人力资源是一个听上去比较体面的名字而已,其实质就是一个中介机构,所收取的费用就是中介费或者说是职务介绍服务费。
追问
一般收费的标准是多少
追答
我对于这样的事情不认可,收费的不会选择,毕竟还会的一些是专门骗人的。
追问
有正规公司
呢
追答
正规公司可以尝试,动辄上万的费用就难以接受了。
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第1个回答 2019-12-28
收取费用的机构,无论多与少,所谓的人力资源是一个听上去比较体面的名字而已,其实质就是一个中介机构,所收取的费用就是中介费
相似回答
为
什么人力资源
和中介介绍
工作
都要收钱
答:
他们就是专门做这块的,所以收费很正常,也是国家所允许的
。如果不收费,他们的企业如怎么可能生存下去呢?所以找此类的基本上要收费,你可以自己在人才网上找,这个是免费的。
人力资源
公司收钱给
找工作
犯法吗
答:
法律分析:人力资源公司提供合法的客户服务,理应收取合法的咨询费、服务费等
。超过职权范围和经营范围外的收费属于不合法的,比如,额外收取费用,再比如,巧立门目收取客户费用等。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。
人力资源
给大学生
找工作
怎么收费呢?
答:
兼职类有按小时扣费的,直接从工资抽成
。有按人头跟客户收费的,工作一段时间固定以后给钱。很少有直接跟学生收钱的。
去
人力资源找工作
好吗?好多要钱
答:
大多数的不靠谱,就算是靠谱的,推荐的也是一些比较垃圾的公司。反正他们也不管推荐的那家公司怎么样,只管收你的职业介绍费。所以
找工作
最好不好去
什么人力资源
公司,中介公司,职业介绍所之类的。去了很容易上当受骗。去现场招聘会找吧。网站应聘一方面避免了人流拥挤,一方面选择性多。因为网上招聘的...
在网上看到帮忙
找工作
的,可以进国企单位,正式职工,有五险。通过微信聊...
答:
真正的
人力资源是
不会收应聘者的
费用
只会收招聘单位的钱 而且国企现在都是要求公务员考试的 不用考试的也只是临时工无法转正 这个一定是骗子 天上没有掉馅饼的事 除非很熟很熟你知道他有关系你们关系又特别好 都想进国企掏钱就能进的话,人人都进去了 ...
人力资源
中介
是什么
怎么赚钱的
答:
人力资源
中介有两类:普通中介:企业如果有用人需求的话,给中介钱,中介给介绍人。求职者想要
找工作
,也给交钱,中介帮忙介绍工作。介绍好了之后,如果企业和求职者都愿意的话,就会签约,这个求职者算是这个企业内部的员工。但是,这种一般来说都做的是比较低级的招聘,普通工人或者一般文员啊之类的。典型的特征就是:两边收...
人力资源
公司介绍的
工作
收费吗?
答:
人力资源
公司介绍的
工作
收费,他们会收取客户招聘的职位的收费,也可以收取客户提供的培训服务的
费用
,还可以收取客户对员工的考核评估的费用。此外,人力资源公司也可以提供其他增值服务,例如提供职业规划咨询服务,提供职业技能培训服务,提供职业职业发展规划服务等等。相关资料;人力资源(Human Resources,简称...
找工作
猎头公司是怎么收费的
答:
一般不收取预付金,岗位招聘入职支付第一笔
费用
,一般是总费用的50%-80%,候选人过保后支付尾款。C、按过程付费:推荐简历,确定面试前支付25%,人选面试通过25%,人选入职支付25%,人选过保证期在支付25%,具体比例可以协商确定。知名且靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华,有大量的成功交付案例,是一...
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