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人力资源公司收钱安排工作
人力资源公司收钱
给找
工作
犯法吗
答:
法律分析:
人力资源公司
提供合法的客户服务,理应收取合法的咨询费、服务费等。超过职权范围和经营范围外的收费属于不合法的,比如,额外收取费用,再比如,巧立门目收取客户费用等。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。
人力资源公司
收费
安排工作
可以吗
答:
法律分析:是不合理的,因为
公司
是不能以任何名义收取财物的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
人力资源
服务
有限公司
,有偿安置
工作
就不靠谱吗?
答:
人力资源公司
现在一般有收费岗位和免费岗位两种,而且一般收费的岗位工资待遇高。因此,有偿安置
工作
是正常的经营范围。至于判断靠不靠谱主要从以下几个方面判断。一,这家人力资源公司是否有合法的经营资质?比如像人力资源经营许可证,劳务派遣许可证这些,介绍收费的项目就必须要有人力资源经营许可证。二,...
三方
人力资源
办
工作
收费靠谱吗
答:
不靠谱。三方
人力资源
是指代理招聘或猎头服务,在办理
工作
的时候,若没有正式的合同,收费是不靠谱的,会发生经济纠纷。工作是从事体力或脑力劳动,也泛指机器、工具受人操纵而发挥生产作用。
人力资源公司
应该收费吗?他们怎么赚钱
答:
一般不收取预付金,岗位招聘入职支付第一笔费用,一般是总费用的50%-80%,候选人过保后支付尾款。C、按过程付费:推荐简历,确定面试前支付25%,人选面试通过25%,人选入职支付25%,人选过保证期在支付25%,具体比例可以协商确定。知名且靠谱的猎头
公司
!推荐一下南方新华,有大量的成功交付案例,是一...
去人才市场和
人力资源
这种
公司
找工作,他们给你
安排工作
后会不会收费...
答:
这两种类型不一样,肯定都会在给你介绍
工作
之前发生收费,特别是
人力资源公司
,如果你主动去找他们找工作,他们通常会收费的。建议你还是更多的在网上去找在线招聘网站,发布个人的简历信息和求职信息,这些网站通常是不收费的。
那种
人力资源
把你招去会给你
安排工作
吗
答:
这是中介组织的合法收费,他给你介绍单位和岗位了,让你去你自己去就是了,如果没有被录用,他们一般会重新介绍的。一般给你介绍单位了,你自己不去,要求退钱,一般都不退的。中介就是有偿服务,
收钱
是合法行为。
我刚刚被武汉睿智诚
人力资源有限公司
收费,也是骗人的么
答:
如果是向你收费类的
人力资源公司
都是中介公司,也不能算是骗人的,因为他们毕竟会推荐你到别人公司去面试,但是不怎么靠谱。对于这种公司下次要谨慎写。
人力资源
部收了我的钱给我
安排工作
,但用人
公司
总找理由推脱,我该怎么...
答:
那就找
人力资源
呗,人家给你提供入职机会,并不代表你就一定能进,用人单位也要考虑招进去的人有本事才行,没本事谁要啊,又不是慈善机构,你既然交了钱,自然要人力资源市场负责,一直到你找到
工作
为止,多简单的事
人力资源
找
工作收钱
正常吗?会被骗吗?
答:
不正常!非法收益!找
工作
需谨慎!
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