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    公司借口说生意不好减一半个人员工的工资合理吗?

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    推荐答案   2015-12-28
    如果你和公司有签订正式聘用合同，那么公司应该根据合同签订的工资金额支付，如果随意减半是违法的；但是，如果双方没有合同，你就吃亏了
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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