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考人力资源管理是男的多还是女的多
如题所述
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推荐答案 2010-02-10
女的多吧~呵呵!反正上次去三实职业培训学校上课,有70%是女生诶!小白领们!
参考资料:
人力资源
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人力资源专业女生多还是男生多
?
答:
我也是做了几年的人力资源,
影像中女生多点
,但是一般来讲受行业影响也是蛮大的,男生的话,主要做人力资源规划、培训和招聘三个模块的多点。女生的话薪酬与福利、绩效管理和劳动关系多点。以上是个人观点。你既然已经选择了这个专业,希望你能在企业财务管理,特别是人力成本方面花些工夫;此外,在人才的...
为什么 HR职员多数是女性?
答:
另一方面,初入职场的应届生都是从人力资源基础岗位做起,工作相对稳定,日常繁忙琐碎,需要有足够的耐心与亲和力。因此,
符合这些特质的女性居多
。但在这个知识更迭迅速的时代,人力资源管理也逐渐脱离了传统的管理模式,不再只是传统的六大模块,像是OD/TD/LD这样的组织战略型岗位,男性占比也达到了56%。
考人力资源管理是男的多还是女的多
答:
女的多吧~呵呵
!反正上次去三实职业培训学校上课,有70%是女生诶!小白领们!参考资料:人力资源
男生
都不愿意当HR,这是为什么?
答:
男生都不愿意当HR,这是为什么?可能是因为大家对hr有误解,觉得hr是女人的工作,据我了解,
从事人力资源相关工作的女生要多于男生
,当然了,这并非是说人力资源相关工作女生比男生更有竞争优势。因为在任何工作领域,男生与女生都会有一些自己独特的优势或劣势,关键在于能否正确的认识自己,更好的展示自己...
男生
读
人力资源管理
怎么样
答:
男生读人力资源管理怎么样?小编觉得男生读
人力资源管理是
非常好的。现在人力资源管理行业普遍都是男孩子居多,这肯定是有一定原因的,首先
是男生
男孩子本身适合去做人力资源管理工作,其次是做人力资源管理这一块确实也比较辛苦,很多女孩子也吃不了这个苦,也不愿意自己每天对着出去应酬交际,男生读人力资源...
为什么
女生
做HR
的多
而不
是男生
?
答:
尤其是基础的
人力资源
工作,
男生
大多不喜欢做,缺乏兴趣和动力。女生相对而言,做此类工作更有耐心,而且更容易产生成就感。总之、虽然
女生的
性格特质导致自身比较喜欢做HR工作, 而且社会因素公司也认为女性更适合从事HR工作,但是实际上,要做到比较高的
管理
级别,比如人力资源总监、副总裁、总裁,多数却是...
女生
做
人力资源
怎么样
答:
非常适合。总体来说,
人力资源
女性工作者比
男的多
。因为人力资源部的工作比较杂,相比之下
女性的
细致、耐烦、善良更适合从事这一工作。
做
人力资源管理是男的
适合
还是女的
适合,现在好多公司好像都有性别要求...
答:
做人力资源的人,性格要平和,并且善于控制情绪,能说会道但又不能说太多,说该说的话。有一定的原则性,但也不能过于死板。简单说,就是情商高一些更适合。能达到这样要求的人,无论男女都是可以来做这个岗位的。只是,就目前的现状而言,大多数公司的
人力资源管理
,完全属于公司的辅助岗位,不会有...
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