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在厂里上班,到月了,老板发工资不利索,怎么办
如题所述
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推荐答案 2018-08-26
首先要看是不是按月按时发工资。如果在每一个月的某几天集中发工资,这就是没有什么问题的。如果押一个月工资发放,也不算问题。如果没有确切的发工资日期,总是拖延,就需要警惕。可以联合大家结算工资走人
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其他回答
第1个回答 2018-08-26
如果只是偶尔那时可以理解的,如果是长期你们可以给老板反应你们要求按时发工资
第2个回答 2018-08-26
找劳动监察大队投诉,然后拿到工资后走人
第3个回答 2018-08-26
领完工资走人呗。
第4个回答 2018-08-26
走人啊!闹起来要钱
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西安华海酒店
工资不利索
答:
如果西安华海酒店发工资不利索,
员工可以与酒店的负责人协商
。如果老板欠很多人的工资,大家要团结一致一起到老板的办公地点要,特别是老板在谈生意的时候要,因为老板不能在客户面前丢面子,一般会给钱息事宁人的。
如果没用就只能到劳动监察大队举报
,一般都会得到解决。或者
到劳动仲裁机构申请仲裁
,你如果...
老板
说没有给公司创造利润,不结
工资
我该
怎么
反驳?
答:
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尽快离职吧,找个能及时足额发放工资的好单位
。第二, 根据劳动合同法,你呢
和单位建立劳动关系,应该签订劳动合同
,劳动合同会约定工资福利待遇等内容。您和单位都应该严格执行劳动合同的约定,您应该按照岗位职责要求提供劳动,单位应该每月支付工资福利待遇。从法律...
如果
老板
恶意扣
工资,
该
怎么办
?
答:
劳动者如果被用人单位无故克扣工资后,
可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需
向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金
,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
工资
压一个月合法吗?
视频时间 00:31
工厂
欠工资半年,不
发工资
也没说要破产,整个厂剩下没几个人
答:
。看《
工资
支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》,上面对拖欠和克扣工资有明确的定义。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
...入职后发现公司不太靠谱,但是目前形势不好,该
怎么
选择?
答:
这样的公司建议还是不要继续呆下去了。相信只要踏实肯干,要找一份维持生活的工作不难。 首先,要明确什么是靠谱,什么是不靠谱? 不靠谱的表现有:和进来之前的承诺不一致,不兑现;克扣
工资
和福利;
领导
暴力;领导无能等等; 所以自己要确认清楚,是否者上述这些情况,如果有,那你就考虑看看要不要换,但是现在疫情影响,如果...
广电网络员工
,薪水
太低,无法生活,想走,公司又不放人,我该
怎么办
?
答:
提前一个月打辞职报告,让
领导
签收拍照录音,然后干满这一个月(保留
上下班
打卡记录),就算完成劳动法要求,离职手续不给办或者
工资
少发,拿着那拍的照录的音打卡记录去劳动仲裁投诉,证据越充足办的越
利索
。
...多月一直没
给
钱,不敢去要,他也好像一直当没这回事一样
,怎么办
...
答:
直接问他要,该给的就得给亲兄弟还说明算账呢,之前大学的时候一个室友暑假的时候在舅舅的饭店里,后来到时间了也不给,一直拖一直拖,从8月底拖到9月中再拖到10月长假,后来还是他妈妈带着他去要了两次才要回来,该怎么样就
怎么样,
大胆的去要。
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