1、试用期多久啊，一个内没签是很正常的，超过一个月才违法。但社保是应该要交的。没交社保可以要求补缴，向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
2、试用期不合格的，应当向劳动者说明理由。
3、至于对你找工作的影响，提供不出离职证明会有重复用工风险，所以要求出具。
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第1个回答 2021-06-29
试用期期间正常好多不签订劳动合同，转正才签订劳动合同，社保试用期肯定也是不会给你交的，一般不影响，下一份工作直接稳定干的话，给你交社保就行了！
第2个回答 2021-06-28
在试用期被公司辞退以后没有解除劳动合同也是不会影响你找下一份工作的。因为那公司虽然没有和你签解除劳动合同呢，这个时候呢，他已经不会再给你交养老保险金了。
第3个回答 2021-06-28
在试用期被公司辞退以后没有解除劳动合同也是不会影响你找下一份工作的。因为那公司虽然没有和你签解除劳动合同呢，这个时候呢，他已经不会再给你交养老保险金了。所以呢这个时候你可以去继续找下一份工作。是不会对你有影响的追问
进公司的时候签了一个一年的劳动合同…
第4个回答 2021-06-28
在试用期被公司辞退以后没有解除劳动合同也是不会影响你找下一份工作的。因为那公司虽然没有和你签解除劳动合同呢，这个时候呢，他已经不会再给你交养老保险金了。所以呢这个时候你可以去继续找下一
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