如果公司有不同的派系，自己应该如何站好队？

Question

如题所述

Answer 1

亏，吃亏，跟他们学，日子就会越来越好，剩下的不想，不看，把日子过好了再说很多勤勤恳恳的员工，力求把领导交办的所有的事情都一样的做好，这样是费力不讨好，企业、领导眼中的工作内容都有轻重缓急，如果都付出一样的力气，那只会把自己累坏，而工作业绩并不突出。

比如做出最好的业绩，凭成绩说话；比如在团队管理中展示更高超的管理能力，为团队赋能，提升士气和凝聚力；比如以过硬的专业技能，代表公司在行业里为公司争得荣誉等等。这些都职场是个做事的地方，也是个做人的地方，每个人都希望自己能变得更好，职场中的机会是有限的，想要获得有限的机会，你必须要让自己能脱颖而出。理论上，无论是做事还是做人的方一听就是一个看到“拍马屁“就生气的人，“马屁精“在什么时候都会“见缝插针“的去讨好领导，得到自己的好处，不要生气，因为那是一个“技巧“，并不是人人都会的，我个人那么，我们该如何在保证工作任务的前提下升职加薪呢？

领导的角度是什么？他需要考虑全盘工作，并做出最优最快的判断，有些员工，只从自己的个人角度或者当前工作的角度来考虑问题，那么你说出来的话、做出来的事就只是局部的，不能继续勤恳工作，努力提升自身价值和能力。这家公司不认可，就去别家挣高薪。我？会作出两种选择。一:要么干望。二:有样学样，我要比他们哄领导更馋相。抬头看看，世界是美好的，市场是自由的，想提升自己的专业技能和优势，你也会成为一颗亮眼的水晶球。但求无愧于心。

Answer 2

先做好自己的本职工作，不要轻易选择站队，你自己的实力才是你站队的资本。

Answer 3

我觉得你不应该站任何的队伍。要做好自己的本职工作，你来单位就是上班的，而不是搞这些的。

Answer 4

自己如何站队还是看自己的工作的，对自己工作有利的一方，那么自己就站在那一方，如果没利的话，那就站在另一方。