作为一个职场小白，首先应该懂得沟通的技巧，相信很多的职场小白都懂得等级越高对于下属就会越来越冷淡，刚刚进公司的时候，都不知道该对职场里面的前辈怎么去称呼，有的前辈仗着自己的阅历，还有在公司的经历，对于刚入职的时候，都是手足无措的时候，这个时候如果有人来对着他们问候一下，他们就会觉得这个人是不是很好相处，于是便会无比的信赖。
但是其实这样子的前辈才是职场小白要注意的类型，有一个同学就曾这样跟我说过，她刚毕业刚进入公司的时候，第一天是这个样子的，她说，第一天的时候她刚刚进入公司，那家公司是一家服装品牌的公司，公司里面的同事看起来都很老成的样子，都是打扮的美美的，就她一个刚进入公司的学生看起来土土的，刚去的时候，办公室里面的同事都没有人去搭理她，她光是坐在哪里就坐了半天，还是没有人给她安排工作，过了许久部门的主要领导人来了，终于有人跟她讲话，但是领导没有跟她说太多的废话，而是直接了当的给她安排工作，当时她就觉得这跟她面试的时候有点不一样，她来这家公司面试的时候，就是因为面试官的和蔼和亲所以才决定选择来这家公司的，后面就是因为她在公司都没有人愿意搭理她，所以她决定离职走人了，领导都说她态度不端正，完全都没有一份想要工作的心。
作为一个职场小白应该要这么做，首先要学会狠，不要像我的同学一样，就算是有人说她态度不端正，都不直接怼回去，狠有很多种含义，不止是有学会对自己狠，还要学会对别人狠，可能在职场我们会遇见很多我们不能理解的事情，沟通虽然是一件每个人都要学会的东西，但是语言的艺术每个人都有不同的定义，在职场不仅仅是要面对同事的为难，有的时候还要拍领导的马屁。
还有一个必修课，那就是要学会先动手而不是先说，做一件事情不要总是以花言巧语去面对，面对领导和老同事给与的任务应该要及时的去做，不要以我知道了，去对同事说，而不是去做，做好的方式呢，就是应该要去做完同事交代的事情，还有领导给予的任务，在过来说你该说的事情。
大多数的职场小白都会遇到这样的同事，就是会胡乱的坑害别人，故意为难你让你去做这个那个的，你明明做的还不错，但是会找各种理由来为难你。
在职场里呢，只要你还没有当上领导的一天，你就是要听从领导的安排，为领导创造出利益，这样的职场小白，才是最受领导欢迎的新人。