首先弄清楚,这个职场环境是你喜欢的行业吗?岗位是你中意的专业方向吗?如果是,那无论是专业技术还是职务升迁上,来个三年规划,一步步分解落实,认识更多的大咖,掌握更多的资源调配能力;如果不是,评估一下自己的经济情况,尤其跨行或者创业的风险期看自己能否承受,再做新的决定,祝您好运!
一般要经历三个阶段,每个阶段都是修炼,应该目标明确。第一阶段,打好基础,基层磨练的深度(业务扎实,世态炎凉),决定了你未来的高度,切记。第二阶段,中层,抗压负重,独当一面。第三阶段,高层,“主政”一方,修炼自我。层层进阶,中层以后,可以利用特殊机缘创业,也可。
职场中,该怎么才能找到出路?个人认为可以从以下三个方面进行:
一、明确方向。《高效能人士的七个习惯》中有一项是以终为始,我们想要达到的终点是什么呢?其实很多时候我们不知道自己究竟想要的是什么,想过什么样的生活,那么就静下心来,好好想一想,我们要的是什么?
二、学习、思考、实践。刚开始工作基本上专业技能要求相对较高,勤学多做,很快本质工作就能做好。随着管理岗位上晋升,管理能力、沟通能力、协作能力、问题解决能力都需要掌握,这要求首先要知道自己想要往哪方面发展,认识到自己哪方面知识欠缺,然后有目标的去学习、实践。
总结、反思、改进是提高自己的好方法。孟子说“吾日三省吾身”,我们在工作当中也要认真的总结反思,做的好的方法继续使用,不好的地方记下,不犯同样的错误。
三、坚信坚持的力量。铁杵成针非一日之功,之前的艰辛、孤独容易被人忽视,于己有时却是一种煎熬。自己学习时别人在玩游戏,自己反思时别人在看抖音,自己认真实践时别人可能会说“就他瞎积极,爱出风头。”所以有可能半途而废,随波逐流。然而我们想努力给自己更多的选择,那么就坚持吧!