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不属于目标管理的特点有()。
A. 是参与管理的一种形式
B. 强调自我控制
C. 制定长期的目标
D. 注重成果
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推荐答案 2023-10-19
【答案】:C
【答案】C。解析:目标管理的特点:选项A正确。因为目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种目标。选项B正确,因为目标管理强调自我管理、自我控制。选项C错误,目标管理的组织中,确定的目标一般都是短期的,很少有超过一年的。选项D正确,重视成果,目标管理将评价重点放在工作成效上,按员工的实际贡献大小如实地评价一个人,使评价更具有建设性。故本题答案选C。
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相似回答
目标管理的特点不包括( )
。
答:
目标管理的特点包括员工参与管理、以自我管理为中心、强调自我评价、重视成果
,在这过程中由上下级应共同商定,而不是下级服从上级。
下列
( )
不是
目标管理的特点
答:
2、答案是B---领导和
管理的
最大区别就是领导更倾向于人,而不是事,领导主要关心的是人心、方向、士气,而不是具体的事务 3、答案是B---这个比较明显,因为科学管理的初衷是提高效率,让员工更换工具,拿秒表测量时间等等,泰勒的宗旨是没有把员工当人看,而是当成机器。所以B肯定是不对的。
6.下面哪项不是
目标管理的特点
?
答:
D
领导管理
不是
目标管理的特点
答:
(2)强调“自我控制”。
目标管理的
主旨在于,用“自我控制的管理”代替“压制性 的管理”,它使管理人员能够控制自我的行为。这种自我控制能够成为更为强烈的动力,促使人们尽力把工作做好,而不仅仅仅是“过得去”就行了。(3)促使下放权力。推行目标管理有助于协调集权和分权的矛盾,促使权力下放,有...
目标管理的特点
应除外
答:
(3)强调自我评价:目标管理强调自我对工作中的成绩、不足、错误进行对照总结,经常自检自查,不断提高效益。(4)重视成果:目标管理将评价重点放在工作成效上,按员工的实际贡献大小如实地评价一个人,使评价更具有建设性。具体
特点
:
目标管理的
具体形式各种各样,但其基本内容是一样的。所谓目标管理乃...
班级
管理的目标特点不包括( )
答:
班级
管理的目标特点不包括
强调互相评价。班级管理是一个动态的过程,它是教师根据一定的目的要求,采用一定的手段措施,带领全班学生,对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制,以实现教育目标的组织活动过程。班级管理是一种有目的、有计划、有步骤的社会活动,这一活动的根本目的是实现教育目标,使...
下列有关
目标管理的
说法,不正确的是
( )
。
答:
其具有以下几个
特点
:1.
目标管理
是参与
管理的
一种形式。目标管理中的目标不是像传统的目标设定那样,单向由上级给下级规定目标,然后分解成子目标落实到组织的各个层次上,而是用参与的方式决定目标,上级与下级共同参与选择设定各对应层次的目标,即通过上下协商,逐级制定出整体组织目标、经营单位目标、部门...
目标管理的特点包括()
。
答:
目标管理的特点包括()
。A.强调员工自我控制 B.鼓励上下级协商确定目标 C.提倡给下属更多的自主权 D.指挥链原则 E.结果导向 正确答案:ABCE
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目标管理的特点是强调