• 所有问题

    • 大学辅导员如果5年后没有达到学校的要求不续聘怎么办

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2023-03-16
    大学辅导员如果5年后没有达到学校的要求不续聘方法：
    1、你可以与学校协商。
    2、协商不成的，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    广西民族大学相思湖学院辅导员签订的劳动合同到期了还能续聘吗答：学校愿意留人继续签合同、直接问高校人事处。根据查询华律网显示：1、到期后表现优秀，学校愿意留人，会继续签订用工合同，还有就是可以参加高校招聘编制考试。2、直接规定合同期5年，到期后不续聘，具体的可以看招聘简章或者签订的合同上是怎么说的，也可以直接问高校人事处。
    简历不真实引起不续聘怎么办答：简历不真实引起不续聘的例子很多 校方有理由不继续聘用你 你是过错方 在这里你可以和校方协调解决 如果他们决定不继续聘用你也是没办法的。对于不真实的地方必须全面说明,您有权发送不真实的简历,但无权要求校方不公开您不真实的简历。祝你好运！补充：解聘和续聘不是一样的，续聘是前任合同的延续，如...
    西南大学关于进一步加强辅导员队伍建设的实施意见辅导员的任职条件和...答：选聘过程中，候选人需签订4年聘任合同，专职从事思想政治教育工作，不参与专业课教学。聘期结束后，根据考核结果决定续聘。辅导员队伍的变动需经过所在单位党委和学校学生思想政治教育工作职能部门审批，以确保队伍的稳定。
    高校人事代理辅导员的一些问题答：人事代理相当于没有编制的高级临时工，流动性强，不想继续工作的话可以随时走，学校也可以随时开除，双向选择强。如果踏实在学校干的话，学校一般不会轻易辞退，不用担心。有正式编制的高校辅导员是受保护的，学校不能随意开除。工作待遇主要看和学校的合同签订的条件里怎么写的。每个高校待遇政策有所不同...
    关于武汉大学辅导员招聘录取公示引起社会热议一事,你有何看法?答：但是大学的辅导员也许不仅是一位老师，同时也是一位专业学科的研究者，其实很多大学的老师都是身兼很多职位的，不光担任老师，同时每个学校都有自己的科研项目，而这些老师是这些项目的主要负责人，并且平时也会带着学生从事一些发明创造和申请专利。再者大学老师工资虽然不是特别高，但是待遇确实非常不错，...
    华中师范大学人事代理编制的辅导员答：但是以后走的是两条路，在退休方面，一个走的是退休金。这是在编人员。另外一个走的就是社保，这是人事代理的。社保的全称就是城镇社保，你想想城镇社保一个月多点钱，你就知道人事代理的辅导员有多么苦逼了！当然，在华中师范大学，有的机会也不一样，前提是你能够把握住，继续深造！
    西南大学关于进一步加强辅导员队伍建设的实施意见的任职条件视频时间 1:20
    2021安徽工程大学面向校内选聘专职辅导员通知【4名】答：（三）按照《新时代高等学校思想政治理论课教师队伍建设规定》，学校从2023年起，将至少一年辅导员或班主任等日常思想政治教育工作经历并考核合格作为青年教师晋升高一级专业技术职务（职称）的必要条件。（四）此次转岗辅导员首聘期为4年，聘期内原则上不能申请转岗。首聘期满后根据工作表现和个人意愿可续聘...
    大家正在搜