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劳动仲裁一审过后多久下判决书
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推荐答案 2017-03-29
首先,劳动仲裁审理后,是下仲裁书裁决书。其次,劳动争议仲裁案件自组成仲裁庭之日起六十日内结束;案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过三十日。如果不服仲裁,可以向法院起诉。
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劳动仲裁
开庭
之后
一般
多久判决书
可以
下来
答:
1. 在大多数情况下,
当事人可以在受理案件后的四十五天内收到裁决书
。2. 劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后四十五日内应结束案件审理。3. 如果案情复杂需要延期,劳动争议仲裁委员会主任可以批准延期,但延长期限不得超过十五日,并且需要书面通知当事人。4. 如果仲裁庭逾期未作出裁决,当事人可以将...
劳动仲裁
开庭
后多久下判决书
?
答:
劳动仲裁开庭后到下判决书的时间是:劳动仲裁审理期限为45日
,案情复杂经劳动仲裁委主任批准的,可以延长15日。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起
四十五日内结束
。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
劳动仲裁
开庭
后多久
能拿到裁决书
答:
法律分析:劳动仲裁开庭后拿到判决书的时间是:人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。
当庭宣判的,应当在十日内发送判决书
;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。《民事诉讼法》第一百四十八条规定:人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。 当庭宣判的,应当在十日内...
劳动仲裁
确定劳动关系开庭
后多久
能拿到
判决书
答:
法律没有明确的规定劳动仲裁开庭后多久能拿到裁决书。
但仲裁案件的审理期限一般为受理仲裁申请之日起四十五日内
,有特殊情形需要延长的,总期限不超过六十日。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的...
劳动仲裁
开庭
后多久下判决书
?
答:
劳动仲裁
开庭
后多久下判决书
在法律上并未规定,要根据实际的劳动仲裁事项的复杂程度而定,一般情况下在受理后的45天裁定完毕,如果涉及到复杂情况的,可以申请在规定的时间内延长处理。 一、劳动仲裁开庭后多久下判决书?劳动仲裁开庭后多久能拿到裁决书在法律上没有规定,但对整个仲裁时间法律有明确规定。
劳动仲裁一审多久出判决书
答:
四十五日。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,劳动仲裁庭应当在劳动争议仲裁申请受理之日起
四十五日内结束
,并作出仲裁裁决。案情复杂需要延期,最长延期不得超过十五日。劳动仲裁一审在四十五日内会出具判决书,最迟不会超过六十日。超过这个期限仍未作出裁决,当事人可以选择向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁
,开庭
后多久出判决书
答:
1. 劳动仲裁开庭后,通常在
三十日内
出具裁决书。2. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭应在受理申请之日起四十五日内终结案件。3. 若案情复杂需延期,可经委员会主任批准,并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。4. 如仲裁庭逾期未作出裁决,当事人可以向人民法院提起诉讼。5. ...
劳动仲裁
开庭
后多久出判决
结果
答:
宣告离婚判决,必须告知当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。在申请劳动仲裁后当事人去起诉,如果法院当庭宣判,一般会在开庭后的
十日内
下判决书;如果法院定期宣判,则在宣判的当天就会下判决书。法院若适用普通程序来审理,则审限一般是六个月;若适用简易程序,则审限一般是三个月。
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