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劳动仲裁一审多久出判决书
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推荐答案 2023-12-28
四十五日。
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，劳动仲裁庭应当在劳动争议仲裁申请受理之日起四十五日内结束，并作出仲裁裁决。案情复杂需要延期，最长延期不得超过十五日。劳动仲裁一审在四十五日内会出具判决书，最迟不会超过六十日。超过这个期限仍未作出裁决，当事人可以选择向人民法院提起诉讼。
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仲裁
开庭后
多长时间出判决书
答：
1、一般来说仲裁庭开庭完成之后，
会在45日之内收到相关的裁决书
。如果双方在收到裁决书之后对裁决书有所不符的情况的话，可以在15日之内起诉到相关法院，法院会对案件进行重新审判。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四...
劳动仲裁
开庭后
多久出判决
结果
答：
【法律分析】：看情况。如果案情简单,事实清楚,争议不大,人民法院通常适用简易程序审理,
应当在立案之日起三个月内审结
,开庭一般是在立案之后一个月左右,也就说开庭后2个月之内要出判决结果。如果案情复杂，争议较大，人民法院适用普通程序审理，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况可延长6个月，...
劳动仲裁
开庭后
多久
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判决书
答：
劳动仲裁开庭后一般在三十日内可以拿到裁决书
。根据法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。在受理之后，五日内将仲裁申请书副本送达被申请人；被申请人在
十日内提交答辩书
。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当...
劳动仲裁一审多久出判决书
答：
四十五日
。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，劳动仲裁庭应当在劳动争议仲裁申请受理之日起四十五日内结束，并作出仲裁裁决。案情复杂需要延期，最长延期不得超过十五日。劳动仲裁一审在四十五日内会出具判决书，最迟不会超过六十日。超过这个期限仍未作出裁决，当事人可以选择向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁
,开庭后
多久出判决书
答：
1. 劳动仲裁开庭后，通常在
三十日内
出具裁决书。2. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭应在受理申请之日起四十五日内终结案件。3. 若案情复杂需延期，可经委员会主任批准，并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。4. 如仲裁庭逾期未作出裁决，当事人可以向人民法院提起诉讼。5. ...
劳动仲裁
开庭后
多久下判决书
?
答：
一、
劳动仲裁
开庭后
多久下判决书
?1、劳动仲裁经庭审后调解未果，依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书，不是判决书，劳动仲裁审理期限为45日，案情复杂经劳动仲裁委主任批准的，可以延长15日;2、劳动仲裁员出具的法律文书，叫裁决书，法院审理后，由法官出具的法律文书，叫判决书;3、法律依据《劳动争议调解...
劳动仲裁
开庭之后一般
多久判决书
可以下来
答：
1. 在大多数情况下，当事人可以在受理案件后的四十五天内收到裁决书。2. 劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后
四十五日
内应结束案件审理。3. 如果案情复杂需要延期，劳动争议仲裁委员会主任可以批准延期，但延长期限不得超过十五日，并且需要书面通知当事人。4. 如果仲裁庭逾期未作出裁决，当事人可以将...
劳动仲裁
确定劳动关系开庭后
多久
能拿到
判决书
答：
法律没有明确的规定劳动仲裁开庭后多久能拿到裁决书。但仲裁案件的审理期限一般为受理仲裁申请之日起
四十五日内
，有特殊情形需要延长的，总期限不超过六十日。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的...
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