劳动法：老板辞退重病员工，员工可以索取怎样的赔偿

Question

如题所述

Answer 1

如果员工持有医院的诊断证书或者病假建议书，企业是不能辞退员工的。
如果企业非得辞退，那就得承担赔偿款，以及医疗保险费用。
毕竟咱是社会主义国家。