公司安排调休扣周末的工资合法吗?

比如周一安排调休,这天本来就没有工资,我们的工资都是上了几天加班多少个小时那样算的,为什么还要扣一个周末?而且双倍全扣。这样一周上六天才有五天的工资。

这应该是合法的,这就是钻法律的空子吧,调休应该是调工作的小时数
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