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公司辞退管理人员却不派人交接,怎么办?
如题所述
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推荐答案 2020-01-02
管理人员自己先做个移交清单,跟公司确定最后上班时间,通过邮件形式,将移交清单发给直接领导。
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...亲戚和父母气炸了
,公司
这边也紧到不安排工作
交接,怎么办?
_百度...
答:
我觉得首先应该好好的跟父母亲戚沟通下
,父母亲戚肯定觉得是为你好平时应该也不知道你上班是什么样的情况,你应该明明白白跟他们说清楚我想没有不希望孩子好的父母公司那边应该跟老板好好谈谈可能你任劳任怨习惯了公司觉得你应该了其实有事情就要说清楚让人家明白,不管公司也好父母亲戚也好,既然已经提前辞职...
提出辞职后
,没
有
交接人,
还
被
领导分配了更多的工作
,怎么办?
答:
最好是不要自己辞职,自己辞职没有劳动补偿,如果是用人单位辞退员工,需要按照劳动法规定给予劳动补偿金的
。如果自己主动辞职,必须要写出书面的辞职书,在辞职书里写出请单位安排人员交接工作。最好是在有在场人证明的情况下,递交给单位主要领导。在这30天内,用人单位领导如果不派人交接工作,那是单位...
离职
公司不
放
人怎么办?
答:
如果不同意,可向劳动部门投诉
。 员工离职的手续是什么? 一、 离职申请 : 1、 正式员工辞职需提前1个月申请,填写《员工离职申请单》; 2、 试用期 员工需提前3天申请; 3、 公司辞退的员工,收到《辞退通知》之日应立即结束工作,进行交接,即为最后工作日。 二、 离职形式: 1、 ...
公司
劝退员工员工不走
怎么办
答:
一、辞退的员工不肯走怎么办?
1、用人单位已提出解除劳动关系,应该书面通知劳动者。书面通知后仍然不离开,用人单位可以报警
; 2、劳动者认为用人单位解除劳动关系的行为违法,可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,但是赖在用人单位不走是违法的。 二、公司辞退员工的程序 《劳动合同法》第43条规定,用人单位单方解除劳动合...
公司辞退
员工,通知行政后员工办理工作
交接
手续完毕,行政不出辞退通知单...
答:
说实话,有两条路走。1、电话投诉到当地劳动执法监察大队 2、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师)理由就是
公司
既不
辞退
你也不给上班
公司
要
辞退
我,不给开辞退证明,让回家放假
,交接
工作,该
怎么办?
答:
如果
公司辞退
你,应该给你辞退证明和正当理由,回家放假
交接
工作是不正规的,损失了你个人利益,你可以跟劳动局申诉。
被
单位解聘,
我应该把我会的技术全部交出去吗?
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。”
被辞退
的员工也应该要完成相应的交接工作,如果被辞退的员工不肯进行交接的话,可能也会影响到自己的接下来的工资结算,但贸然被辞退是可以用法律去维权。被辞退后员工不想要
交接,
想要详细了解的你...
被
公司辞退
10年,档案关系社保关系都没有办理
交接,
也
没
有申请过赔偿,现...
答:
1、辞退员工事实依据不充分;2、辞退员工法律依据不准确;3、辞退员工操作程序不合法。上述三种违法的
辞退,
往往会给
公司
的经营
管理
带来巨大的法律风险。根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况:(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以...
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