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签订劳动合同后,还算应届毕业生吗?会对考公务员考事业单位有影响吗?
如题所述
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推荐答案 2021-06-21
签订劳动合同后不算
应届毕业生
。不影响报考公务员的,但要注意,当事人通过公务员笔试后被录用,那么要与公司提前办理离职手续,就不影响报道了。当然,面试前政审时,要提供公司同意报考证明。
应届毕业当年已签订劳动合同,并缴纳
社会保险
的,不能以应届毕业生身份报考。如果签了合同,公司会到劳动人事部门备案,考事业单位会看出来你曾经就业。
签订劳动合同之后,表示已经拥有工作,不符合择业期要求,所以,签订劳动合同之后,就不能再以应届生的身份报名参加
公务员考试
。
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其他回答
第1个回答 2021-06-22
1、签订劳动合同后,不算应届毕业生了。
2、影响就是不能报考限定应届生报考的岗位。
3、总的说来,也没啥影响,因为反正要毕业了,保留择业期来保持应届生身份,除非有人给你提供经济来源,不然两年内不工作(或兼职)很可能会与社会脱轨(很难找好工作)。考上还好,考不上事情就大了。
4、毕业后,边工作边备考,有经济基础还可以报班。
第2个回答 2021-06-21
签订劳动合同后,如果给你上的社会保险,那么就不算应届毕业生了,只要你有社会保险,那就不算应届生了,对靠,什么工作都会有影响的,反正不能算应届生,只能算算往届生,往届生不算迎接胜算研究生
第3个回答 2021-06-22
签订劳动合同后不算应届毕业生。不影响报考公务员的,但要注意,当事人通过公务员笔试后被录用,那么要与公司提前办理离职手续,就不影响报道了。当然,面试前政审时,要提供公司同意报考证明。
应届毕业当年已签订劳动合同,并缴纳社会保险的,不能以应届毕业生身份报考。如果签了合同,公司会到劳动人事部门备案,考事业单位会看出来你曾经就业。
签订劳动合同之后,表示已经拥有工作,不符合择业期要求,所以,签订劳动合同之后,就不能再以应届生的身份报名参加公务员考试。
第4个回答 2021-06-21
不管你签没签劳动合同,只要你是本年毕业都是应届毕业。会对考上公务员和考上事业单有影响,因为你签订了芳动合同,就限制了讨公员和事业位就不能去,只因你签订孒劳动合同。是有影响。
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签订劳动合同后,还算应届毕业生吗?会对考公务员考事业单位有影响吗?
答:
不同地区要求不同,大部分地区
对于应届
生的界限是在于是否缴纳社保,如果已经缴纳社保,那么,就失去了
应届生
身份,但是
对于公务员
和
事业单位
考试没有太大
影响,
虽然不能报考应届生岗位,但在此类考试中也有一部分职位是针对往届生报考的。
刚
毕业签了劳动合同
还能算
应届毕业生吗?
答:
签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生
。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不算是应届毕业生,而是往届生了。应届毕业生指在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,...
签订劳动合同
是否
会影响应届
生身份报考
公务员?
答:
对应届生身份审核不会有影响
,鉴于你签了劳动合同,那么你在次年就不能再视为应届生,若未签劳动合同,毕业后两年内都可视为应届生;2.没有影响,只要你签过劳动合同,过了今年不管解约与否,以后都不再视为应届生。报考公务员基本条件:凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定的报考条件即可参...
签了劳动合同还算应届毕业生吗
答:
一般来说毕业签订劳动合同后就不是应届毕业生了
。应届毕业生是指应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的大学生。相比于非应届毕业生,应届毕业生在考公资格以及找工作方面都有很大的优势,应届生应该好好利用这个身份。应届毕业生的身份能维持多久呢?什么情况下签订了劳动合同会失去应届生身份?一、签了劳动...
考公务员签了劳动合同还算应届毕业生吗?
答:
应届毕业生跟签不
签劳动合同
没有任何关系,只要是当年毕业的,都叫
应届毕业生,
不管签不签劳动合同只要毕业证是今年的
,考公务员
不
会影响
。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。比如四年制本科的大四在校生,三年制专科的大三在校生,三年制高中的高三在校生等...
参加编制考试或
事业单位,应届生
身份重要
吗?
答:
三方协议和
劳动合同,对
“应届生”身份无影响。对于有些同学毕业之际,提前和企业签订了三方协议或者劳动合同的,只要企业没有为你购买社保,就不影响以“应届生”身份报考
公务员
或者
事业单位
。不买社保
,应届生
身份最多保留2年 大学毕业两年内,如果考生没有参加工作,或者参加工作了没有缴纳社保,都可以...
...但是档案等资料没迁过公司
,还算应届毕业生
么?
答:
毕业后签了劳动合同,
交过两三个月社保,然后辞职了,但是档案等资料没迁过公司,还是算
应届毕业生
的。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作
单位,
其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导...
考公务员签了劳动合同还算应届毕业生吗
答:
综上所述,只要是当年毕业的,即为
应届毕业生,
与是否交纳社会保险无关。因为你已经在私企上了班公司也交过了保险,不过公司没有
签劳动合同,
而且档案还在学校,所以劳动局用工备案那里应该还没有记录。应届毕业生是指毕业后曾经或一直是机关
事业单位
在职在编人员,你没有签订正式的劳动合同就可以作为应届...
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直接签了劳动合同对应届生考公务员有影响吗
签订劳动合同对以应届生身份报考公务员有影响吗
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