1、现聘管理岗位九级职员满6年以上，且聘期内须有一个年度考核为优秀，可晋升非领导职责八级职员；
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?2、现聘管理岗位八级职员满6年以上，且聘期内须有一个年度考核为优秀，可晋升非领导职责七级职员；
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?3、新招聘的
硕士研究生、博士研究生聘用在管理岗位上满1年后，考核合格，可不受职数限制分别晋升非领导职责八级职员、七级职员；
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?4、 现聘管理岗位七级职员满13年，
工龄满25年且聘期内须有三个年度考核为优秀，可晋升非领导职责六级职员；
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?5、 现聘管理岗位六级职员满13年，工龄满30年且聘期内须有三个年度考核为优秀，可晋升非领导职责
五级职员。
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?6、乡镇所属事业单位晋升非领导职责七级、八级职员的任职年限，以在乡镇
事业单位管理岗位工作年限为准计算。