1.你能做好小事，才能做好大事
职场新人刚刚进入公司的时候，往往都是从最简单的事情做起，只有把小事做好，你才有获得做大事的机会。步入职场后，必须要知道的职场法则或许你是名校毕业，或许你觉得以你的能力你可以做更加重要的事情。但是你要知道，你是新人，没有人了解你的能力。如果你连上司安排的最简单的小事都做不好，那么你又怎么能让人相信你可以做好大事呢？不管是职场大佬，还是行业精英，都是从最基本的小事做起的，每个人都不能幸免。
2.学会尊敬和服从上级
职场之所以会有上下级，是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力，考虑问题是从团队角度考虑而难以兼顾到个体。尊敬和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。员工不站在团队的高度来思考问题，只站在自己的角度去找上级的麻烦甚至恃才傲物，这样的员工很难生存更谈不上走得好远。
3.少说话多做事。
一旦进入了新的公司，面临新的岗位，去到了一个新的环境，如果说你并不了解该公司的游戏规则之前，搞不清楚它的水究竟多深的情况下，盲目跳下去常常会因为内部复杂的人际关系而吃亏。所以一旦我们进入了一家新的公司，在不了解该公司的各方面情况下，尽量少说话，多做事，同时要学会多去听，去学习，这是作为一个职场新人最好的方式便是明哲保身，百利而无一害。
4.学会向领导倾诉
会哭的孩子有奶吃，不要以为能力强，吃苦耐劳，领导都会看在眼里、记在心里。职场需要的是既会干又会说的人,这个说并不是你同客户、同事及领导的正常交流。而是要适当的学会向领导诉苦、示弱。不限男女，不要想当然的以为，哪怕你不说，你的辛苦领导说看到见的。是，是看得见，但有没有看到心里就不一定了。你不说领导会永远以为你的工作简单，毕竟你处理工作的过程他没有参与，他只看到结果。
