本科毕业生在事业单位工作满一年，专技岗位的职称怎么评？

Question

具体情况是：我的单位主要负责技术合同的认定和登记工作，我目前负责记账，也就是会计工作。但我是专技岗，不是管理岗。签订聘书的时候，遇到职称问题，我这样的情况该怎么获得职称？我大学学的是软件工程专业

Answer 1

关于中级职称的认定和评聘，目前各地并无统一标准，一般都是在大框架内由各地人社部门根据自身实际、岗位要求、学历条件等自定评聘政策，方向歧途同归，不过评定细则略有区别。

综合各地政策、规则，事业单位中级职称的评定按照学历层次有不同的从事专技工作的年限要求。

1、博士学历。入职经考核合格后，可以直接认定中级职称，聘任到相应的岗位从事专业技术工作，享受相应的待遇。

2、硕士学历。中级职称评定分两种情况，一是取得初级职称的，聘任到相应岗位从事专业技术工作，任职满两年即可参评中级职称；没有初级职称的，要求从事专业技术工作3年以上。

3、本科学历。取得初级职称并聘任到岗的，4年后可以参评中级职称；没有职称的，要求从事专业技术工作7年以上。

4、大专学历。有初级职称并聘任到岗的，和本科学历一样在岗4年就可以参评中级职称；没有职称的，需要从事专业技术工作9到10年以上。

5、中专学历。中专学历一般不具备参评中级职称的学历条件，不过部分专技岗位因为工作需要可以破格晋升，原则上要求从事该专业技术工作11-13年以上。

除了从事专业技术工作年限要求、学历要求外，参评中级职称一般还有论文要求或专业技术成果要求，比如在本地市级或省级发表专业技术论文一篇以上，要求获得一定的荣誉，原则上还必须过计算机等级考试以及事业单位每年组织的各类硬性考试比如普法考试等。具体要求详见当地人社职称部门公布的评选公告，不同地区有一定的差异，具体以当地实际为准。

Answer 2

事业单位的专技岗位职称，有专门的岗位职称考核条件，比如：学历条件，不够学历条件的，需要岗位工作时间或经历；所学专业（与岗位职称技术相关的专业）条件；工作业绩条件；论文发表条件；专业考核条件；职称外语条件；继续教育条件等等。有些专技岗位不需要考职称外语的，可以免考。具体条件内容，在本单位人事处里，想评什么职称，就到单位的人事处报名，索取相关的职称考核条件。然后，按照考核条件，一项一项去落实。所以，我说了，国家职称主要是评出来的，不是考出来的，需要多年的努力和耐心。追问

但是我听说，本科毕业生工作满一年就自动有一个没有证书的最初级的职称

追答

那是没错，就是说，本科毕业生，转正定级后，就是初级职称，不必考也不必评。而需要评的可以直接申请中级职称。这不是听说，公务员或事业单位都是这么做的。而且不是等一年以后再评职称，一般要提前一年做好考评准备，比如有论文发表要求的，要提前发表，有继续教育要求的，要按时参加，否则，等到要评了，才发现论文篇数不够，或继续教育时间不足，对不起，只能让足够条件的人先评。

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