怎样做好办公室工作

Question

如题所述

Answer 1

【摘要】公司办公室是一个为公司主要领导、机关各项工作直接服务的保障中心，是承上启下、协调左右的桥梁和纽带，信息传递与反馈的枢纽，在公司各项工作正常运作过程中具有举足轻重的地位。文书工作作为办公室的一项职能，越来越成为领导掌握政策、了解情况、把握趋势、科学决策、制定计划、处理事务的重要一环。
【关键词】办公室文书 ;文书工作
如何做好文书工作，对于确保领导正确决策，提高办事效率，推动公司工作，有着十分重要的意义，具有明显的综合性、政治性、从属性和服务性。
第一，它不同于一般的业务部门，其工作范围广，诸如文书处理、会务组织、机要保密、公务接待等都由文书来承担。同时，上级部门的方针、政策、指示，本公司的规划、计划、决策，以及各部门和下级单位贯彻实施情况都要由文书这个环节来处理，体现了文书工作的综合性。
第二，办公室文书是直接为领导服务的，文书处理过程就是传达贯彻有关方针、政策的过程，负有重要的责任，政治性强、时效性强，稍有疏忽就有可能给工作造成损失。
第三，办公室文书工作是从属于领导工作的一部分，是直接为领导工作服务、保证领导机关的领导人员进行工作的，它不能自身独立存在，有明显的从属性。
第四，是它的服务性，它的重要职能就

Answer 2

第一，心要诚，有诚则灵。就是你来办公室为的什么？说实在点，无非是为了干
好工作，有所成就，并最终有个好归宿。这就要求我们每个人，对工作要有一颗
赤诚的心，把工作的事当成自家的事去办，忠于职守，乐于奉献；对领导要有一
颗忠诚的心，
我们的领导每天都在为全市的工作操劳，
为全市的百姓操心，
为领
导服务，
就是为全市服务，
只有忠诚于领导，
才能持重于事业，
然后谋福于百姓；
对同事要有一颗诚恳的心，
只要以诚待人，
将心比心，
相互间就会得到理解和支
持。有了诚心，再诚心诚意地去做工作，我相信，就能以诚换真，就会有好的归
宿。

第二，心要细，细致入微。细节体现意识，细节体现水平。很多问题出之不细，
很多成功源于细致。要靠细致出成效。无论办文、办会、办事，都是从一点一滴
的积累开始的。
只有在每一个细小环节上都倾注自己的心血和精力，
才能使一次
会议开得井然有序、有条不紊，才能使一篇文稿经得起推敲、让领导满意，才能
使每一次接待不出现纰漏和失误。
要靠细致立身。
细微之处见精神，
通过一件小
事，
往往可以看出一个人的品质，
事情越小就越能体现一个人的责任心。
要靠细
致树形象。
办公室是市政府的窗口。
我们一句不经意的话，
可能会引起来访者的
反感；一个错误的标点，可能会使整句话的意思变了味；一个电话打不到，就能
让一个会议拖后；一个烟头扔在地上，就让我们的整体形象大打折扣。因此，我
们必须养成一丝不苟，细致入微，精益求精的良好习惯。

第三，心要强，争先为强。能来办公室工作的都是经过层层推荐、精心筛选的，
综合素质都是过硬的。
但办公室的工作只有更好，
从来没有最好；
在办公室的任
何时候都是一个新的起点，
从来就没有终点。
必须充分认识到，
新的形势给办公
室工作提出了新的更高的要求，要牢固树立
“
事事争先，干必一流
”
的观念，与最
好的比，向最近的赶，不断地超越自我，超越过去，超越他人，营造一种
“
比、
搏、赶、超
”
的精气神，把办公室工作推上一个更高的台阶。

第四，心要勤，业精于勤。
“
事在人为，路在脚下；勤能补拙，笨鸟先飞
”
，这是
我自己的一点体会。在办公室特别要讲
“
勤
”
字。办公室工作被动性强，要变被动
为主动，勤奋是个关键，必须做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。心里
要想事，嘴里要说事，眼睛要看事，耳朵要听事，手里要干事，腿脚要跑事，靠
勤奋来补漏拾遗，把工作干好。勤亦能生巧，办公室工作应变性强，不是光机灵
就可以了，
还需要勤干多练，
与同事常沟通，
多留心领导言论，
靠勤奋造就熟练，
靠熟练提高悟性，这样悟出的东西才会引起领导的共鸣。本回答被提问者采纳