我认为这种事情有两种说法，一种是你属实，是工作能力不行，没有工作水平，对，企业贡献不大，所以为了，树立公司形象，严格公司制度，只能，拿你开刀的，第二个的观点，有可能的是公司，骨干精英，为了承认那些业绩平平，不正业的呀，员工，为了严肃厂纪，只能拿你做，示范，立常规，厂威
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第1个回答 2019-12-16
怎么说呢，要么你属于领导看重的人，要么你属于比较好欺负的人，只有这样才不断的拿你立威，方便做给别人看。毕竟在单位，总有一些人不受规矩，不遵守规章制度，而领导的作用，就是制度的忠实拥护和指导者，所以说，要想改变现状要么，态度强硬，要么和领导对着干，只有这样才能把你当回事，不然，下次还遇到同样的问题，还要找你的！
第2个回答 2019-12-16
领导拿你开刀，一般来讲，多数情况都是你的问题，比如，你老实，好说话，或者，即使你受了委屈，也不会反抗，还有就是，你的错误是一个很好的典型！
第3个回答 2019-12-16
领导拿你开刀肯定是有原因的。第一可能是你平时工作拖拖拉拉。领导已经很不高兴。如果在工作中你再出现错误。第二就是你平时跟领导关系不好。第三就是你刚入职没多久。
第4个回答 2019-12-16
领导拿你立威这个要分情况，如果你平常就很受老板重视，老板拿你立威自然是对你比较器重，但是如果平常你就比较让老板讨厌老板拿你立威那就是杀鸡儆猴
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