用工主体责任什么意思

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推荐答案 2023-03-31

比如有的地方不认定建筑领城农民工与施工单位存在带动关系，但出现工伤依然要承担责任，施工单位承担的就是用工主体责任！

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最高人民法院用工主体责任答：法律分析：用工主体责任主要指用人单位应当承担和履行的责任，用工主体责任一般包括如下责任：法院在审理拖欠农民工工资案件中，一般先明确用工主体责任，随后认定由承担用工主体责任的单位承担支付劳动报酬的责任。法院在审理违法转分包情况下的工伤保险案件中，认定由用工单位承担工伤保险责任，此时用工主体责...

承担用工主体责任的解释答：法律分析：用工主体责任主要指用人单位、以及未签订劳动合同的用工主体应当承担和履行的责任，根据相关法律法规，其必须履行之义务，包括向劳动者提供劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利等等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条个人承包经营违反本法规定招用...

用工主体责任什么意思答：比如有的地方不认定建筑领城农民工与施工单位存在带动关系，但出现工伤依然要承担责任，施工单位承担的就是用工主体责任！

"用工主体责任"包含哪些责任答：用工主体责任包括以下内容：1、用人单位必须履行之义务，包括向劳动者提供劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利等等。 2、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这里指的是用人单位责任，是指用人单位的工作人员在工作过程中造成他人损害，...

用工主体责任与劳动关系答：法律分析：两者概念不同。用工主体责任主要指用人单位应当承担和履行的责任，用人单位必须履行之义务，包括向劳动者提供劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护职业技能培训社会保险和福利等等。劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项...

用工主体责任最新法律规定答：具体分析如下:一、用工主体责任是对劳动者的特殊保护制度建筑领域中,施工单位承包工程以后,往往转包或者分包给不具备用工主体资格的组织或自然人建设施工,实际施工人通常又雇请大量劳动者进行具体施工。此种情形下劳动者遭受损害时,救济途径有两种: 一种是按照提供劳务者受害责任纠纷,依据《中华人民...

用工主体责任和劳动关系赔偿一样吗答：两者概念不同。用工主体责任主要指用人单位应当承担和履行的责任,具体如下:《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规中规定的用人单位必须履行之义务,包括向劳动者提供劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护职业技能培训社会保险和福利等等。劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务...

用工主体责任包括哪些责任答：用工主体责任包括的责任有：1、提供劳动者劳动报酬的责任；2、安排劳动者休息休假的责任；3、提供劳动安全卫生保护的责任；4、提供社会保险和福利的责任；5、提供职业技能培训的责任。用工主体就是具有雇佣资格的单位，简单的说就是用人单位。

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