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用工主体责任包括哪些
"
用工主体责任
"
包含哪些
责任
答:
用工主体责任包括以下内容:1、
用人单位必须履行之义务
,
包括向劳动者提供劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利等等
。 2、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。这里指的是用人单位责任,是指用人单位的工作人员在工作过程中造成他人损害,...
下列
哪些
属于
用工主体责任
的内容()。
答:
下列哪些属于用工主体责任的内容()。
A.工资或劳动报酬支付责任
B.工伤保险赔偿支付责任 C.社会保险费缴纳责任 D.支付经济补偿金 正确答案:AB
用工主体责任是什么
意思?
答:
用人单位责任
,是指用人单位的工作人员在工作过程中造成他人损害,由用人单位作为赔偿责任主体,为其工作人员致害的行为承担损害赔偿责任的特殊侵权责任。 用人单位义务,包括向劳动者提供劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利等等。 用人单位用工责任,以建筑施工企业为例,有其...
承担
用工主体责任
的解释
答:
法律分析:用工主体责任主要指用人单位、以及未签订劳动合同的用工主体应当承担和履行的责任
,根据相关法律法规,其必须履行之义务,包括向劳动者提供劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利等等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十四条 个人承包经营违反本法规定招用...
主体责任
主要
包括哪些
责任
答:
一、主体责任主要包括这些责任:(一)主体责任包括以下7个:
1、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理
,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。2、用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害。
最高人民法院
用工主体责任
答:
法律分析:用工主体责任主要指
用人单位
应当承担和履行的责任,用工主体责任一般包括如下责任:法院在审理拖欠农民工工资案件中,一般先明确用工主体责任,随后认定由承担用工主体责任的单位承担支付劳动报酬的责任。法院在审理违法转分包情况下的工伤保险案件中,认定由用工单位承担工伤保险责任,此时用工主体...
用工主体责任
与劳动关系
答:
法律分析:两者概念不同。用工主体责任主要指用人单位应当承担和履行的责任,
用人单位必须履行之义务
,包括向劳动者提供劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护职业技能培训社会保险和福利等等。劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。法律依据:《关于确立劳动关系有关事项...
企业
主体责任
主要
包括什么
内容
答:
企业
主体责任
主要
包括
的内容如下:1、物质保障责任,包括具备安全生产条件的环境和设备,为从业人员提供合格的劳动防护用品,并监督、教育其正确佩戴和使用;2、资金投入责任,包括按规定提取和使用安全生产费用,确保资金投入满足安全生产条件需要,依法为从业人员缴纳工伤保险费;3、机构设置和人员配备责任,包...
用工主体责任
赔偿范围
答:
仅限于劳动报酬支付责任与工伤保险赔偿支付责任两个方面。
1、工资或劳动报酬支付责任
。2、工伤保险赔偿支付责任。3、用工主体责任的责任范围不包括:社会保险费缴纳责任、未签订书面劳动合同的责任、经济补偿金或赔偿金的支付等责任。(三)用工主体责任不排斥实际用工者的直接责任1、用工主体责作,...
用工主体责任
最新法律规定
答:
具体分析如下:一、
用工主体责任是
对劳动者的特殊保护制度 建筑领域中,施工单位承包工程以后,往往转包或者分包给不具备用工主体资格的组织或自然人建设施工,实际施工人通常又雇请大量劳动者进行具体施工。此种情形下劳动者遭受损害时,救济途径有两种: 一种是按照提供劳务者受害责任纠纷,依据《中华人民...
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