合同没到期员工提前半个月提离职公司不给违法吗？

Question

如题所述

Answer 1

一般如果双方协商清楚，可以随时离职，如果单位不同意的话，最好提前一个月书面提出离职。一个月后劳动关系自动解除。

Answer 2

合同不到期辞职工资被扣当然不合法。劳动者有辞职的自由，单位不得因为劳动者提前辞职而扣其工资。当然如果劳动者单方面辞职没有提前通知单位，给单位造成损失的，可以要求劳动者赔偿相应损失，但是也不能克扣劳动者的工作。
或者如果单位给劳动者提供了培训，并与劳动者约定了服务期的，劳动者在服务期未满之前辞职的，单位可以要求劳动者支付违约金。